🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Бронювання нових військовозобов'язаних: запит до ОВА чи "Дія"
Підприємству підвищено ліміт бронювання до 100% на підставі п. 8 прим. 1 Постанови КМУ №76 (у зв’язку з тим, що не встановлено дату закінчення бойових дій) за рішенням ОВА. На момент ухвалення рішення на підприємстві було 200 військовозобов’язаних, і всі вони були заброньовані.
Наразі прийнято ще 10 військовозобов’язаних. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно подавати окремий запит до ОВА для їх бронювання, чи слід керуватися даними з «Дії»?
Слід керуватись даними з порталу Дія.
Відповідно до п. 6 Критеріїв https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111 рішення про відповідність підприємства, установи, організації критеріям, зазначеним у пункті 2 цих Критеріїв та порядку, і визначення їх критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період повинне містити інформацію про кількість військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, для:
- підприємств, установ, організацій, всі військовозобов’язані працівники яких підлягають бронюванню;
- підприємств, що здійснюють виробництво, транспортування теплової енергії та надають послуги споживачам з постачання теплової енергії, централізованого постачання гарячої води, централізованого водопостачання та централізованого водовідведення, управління побутовими відходами.
Отже, обмеження щодо кількості військовозобов'язаних застосовуються до двох категорій підприємств, які зможуть забронювати ту кількість військовозобов'язаних, яку буде зазначено у рішенні про надання критичності. Оскільки Вашому підприємству ліміт збільшено відповідно до п. 8-1 Порядку 76 у зв'язку з тим, що місцезнаходження підприємства визначено та воно фактично провадить діяльність на територіях можливих бойових дій, територіях активних бойових дій, територіях активних бойових дій, на яких функціонують державні електронні інформаційні ресурси, включених до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, що затверджується Мінрозвитку, щодо яких не визначено дати припинення можливості бойових дій (дати завершення бойових дій), обмеження щодо кількості працівників, яких може бути заброньовано, на нього не поширюються, тобто у разі збільшення кількості військовозобов'язаних можна бронювати додаткових працівників. Звертатись до ОВА для збільшення кількості військовозобов'язаних не потрібно.
Роз'яснення Мінекономіки за посиланням: https://me.gov.ua/view/5404ad57-1c93-4779-9921-eb8327a6f129.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Можливість створення окремої справи для ознайомлення працівників
Оформлення прийняття працівника на неповний робочий день правильно
Військовий облік: відстрочка для заброньованого працівника з інвалідністю
Є відповідь АІ
Ризики оплати лікарняного при можливому встановленні інвалідності співробітниці
Як працівнику виправити помилку у трудовій книжці онлайн
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та звільнення: порядок дій та виплат
У якій графі вказати "виключення з військового обліку"
Невідповідь працівника на зміни умов праці: що робити
Зміна реквізитів військового обліку: видаляти чи залишати
Є відповідь АІ
Доплати для тимчасового виконання обов’язків менеджера з відпустки
Є відповідь АІ
Чи враховується відпустка без зарплати при військовому обліку
Звільнення під час відпустки: можливість подання заяви працівником
Є відповідь АІ
Чи потрібно змінювати штатний розпис при нових обов’язках
Як виправити рядок 101 у об'єднаній звітності
Відповідність штатного розпису та кадрових документів: важливість змін
Є відповідь АІ
Методика розрахунку середньої заробітної плати для військового обліку
Переведення директора на сумісництво: оформлення та необхідні документи
Є відповідь АІ
Коректність призначення посади директора з постачання у фармацевтиці
Дякую…
