🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
НВ
Наталія Вікторівна
09.06.2025 | 14:50
Відповідь надано
Звільнення працівника за визнання пропавшим: нюанси та вимоги
Добрий день. В травні 2025 підприємство отримало ксерокопію документа, що мобілізованого працівника визнано пропавшим без вісті. Документ датовано листопадом 2024. Чи має право підприємство звільнити працівника датою отримання цих документів? Підстава звільнення п. 8-2 ч. 1 ст. 36 КЗпП? Які вимоги до завірення копії документа про визнання пропавшим без вісті? Невикористана відпустка була виплачена в місяці мобілізації. Які ще дії має зробити підприємство, крім видання наказу / припиннення табелювання / відображення інформації в дод 5 об`єднаної звіності? Дякую!
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.06.2025 | 02:21
Очікує відповідь
Ви не можете звільнити такого працівника.
Відповідно до ч. 5 ст. 119 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709) гарантії, визначені у ч. 3 цієї статті (тобто збереження місця роботи і посади на підприємстві, де вони працювали на час призову), зберігаються за працівниками, які під час проходження військової служби потрапили у полон або визнані безвісно відсутніми, на строк до дня, наступного за днем їх взяття на військовий облік у ТЦК після їх звільнення з військової служби у разі повернення з полону, появи їх після визнання безвісно відсутніми або до дня оголошення судом їх померлими. Отже, за безвісти зниклим працівником зберігається місце роботи та посада, звільнити його до моменту визнання судом померлим не можна.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
НА
Наталія
30.06.2026 | 15:49
Відповідь надано
Термінова підготовка чек-листа з питань військового обліку
Вітаю. Потрібно мені терміново підготувати для директора чек ліст з повним переліком питань перевідки з питань військового обліку і паралельно до кожного пункту розписати по кожному пункту що зроблено/є у наявності…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.06.2026 | 17:05
AШ
Шахкулянц Aлла
30.06.2026 | 14:50
Відповідь надано
Оновлені правила внутрішнього обліку для стенду з останніми змінами
Потрібні Правила ВО з урахуванням останіх змін для стенду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2026 | 15:18
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
30.06.2026 | 14:04
Відповідь надано
Компенсація за невикористані відпустки для одинокої матері працівниці
Добрий день. Працівниця звільняється, маємо виплатити компенсацію за не використані відпустки. маємо компенсувати відпустку одинокій матері за 2024( батько дитини загинув на фронті 20.04.2024). Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2026 | 14:14
ТА
Таня
30.06.2026 | 13:58
Відповідь надано
Правила надання відпусток та компенсацій за невикористані дні
Чи маємо ми право надати працівнику відпустку 10 к.д щорічної основної відпустки (поза графіком) і виплатити компенсацію за невикористані 07 к.д дод відпустки, якщо період роботи 19.12.25-18.12.26…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2026 | 14:58
АН
Анна
30.06.2026 | 12:55
Відповідь надано
Наслідки для підприємства при бронюванні військовозобов'язаного працівника
Доброго ранку. Військовозобовязаний працює за зовнішнім сумісництвом, дає квоту на бронювання.
з основного місця звільняється та одразу приймається на основне місце роботи, при цьому не повідомляє про ці зміни підприємство де є сумісником. Згодом виявляється що цей…
з основного місця звільняється та одразу приймається на основне місце роботи, при цьому не повідомляє про ці зміни підприємство де є сумісником. Згодом виявляється що цей…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.06.2026 | 16:26
ІР
Ірина
30.06.2026 | 12:50
Відповідь надано
Запис у трудовій: внески ФОП за себе та їх відображення
Доброго дня. Який запис в трудовій слід було робити ,якщо фоп платив внески за себе…
АК
Анна, консультант
експерт
30.06.2026 | 19:26
АЛ
Альона
30.06.2026 | 12:42
Відповідь надано
Чи враховує Дія працівника, який не на військовому обліку
Добрий день. В витягу з Дії навпроти працвника пишеться: "не підлягає бронюванню" і "не перебуває на військовому обліку". Чи рахує Жія такого працівника в квоту для бронювання…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.06.2026 | 16:50
ВА
Валентина
30.06.2026 | 12:38
Відповідь надано
Уточнення даних у військовому обліку: які дати вказувати
Вітаю! Підкажіть будь ласка: приймаємо працівника: ВОД сформовано 30.06.26, в ньому зазначено уточнення даних 01.06.2026. Чи і уточнення даних теж має бути 30.06.2026? Згідно нових змін у законодавстві... Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.06.2026 | 12:56
ІК
Калюжна Інна
30.06.2026 | 12:31
Відповідь надано
Правила зберігання та реєстрації актів кадрового обліку працівників
Добрий день, як правильно зберігати і реєструвати акти про відсутність працівників на робочому місці, про відмову працівника від ознайомлення з наказом та інші акти з кадрового обліку. Це повинен бути один журнал обліку чи декілька, як зберігати ці акти: окрема справа чи…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.06.2026 | 16:53
ОС
Остапенко Раїса Іванівна
30.06.2026 | 12:18
Відповідь надано
Відображення статусу добровольця у військовому обліку працівника
Як відображати у додатку 5 військовозобов'язаного працівника увільненого від роботи як добровольця ДФТГ? Чи буде помилкою у 18 стовпчику внести примітку "Доброволець, увільнений від роботи (дата увільнення)" за аналогом військовослужбовця чи краще залишити як звичайного…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.06.2026 | 15:02
РО
Романна
30.06.2026 | 12:10
Відповідь надано
Помилка в датах заяви про звільнення: як виправити
Добрий день, чи є помилкою дата у заяві про звільнення та дата написання такої заяви 29.06.2026 р., а не 29 червня 2026 року…
АК
Анна, консультант
експерт
30.06.2026 | 19:20
ОК
Оксана
30.06.2026 | 12:10
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком: адреса прописки і роботи
Доброго дня!
При прийнятті на роботу працівник в заяві вказує адресу прописки та адресу фактичного проживання однакову (наприклад Київ), але по факту працює у Полтаві (місце роботи). Чи буде порушенням, якщо в повідомленні до ТЦК адреса фактичного місця проживання буде…
При прийнятті на роботу працівник в заяві вказує адресу прописки та адресу фактичного проживання однакову (наприклад Київ), але по факту працює у Полтаві (місце роботи). Чи буде порушенням, якщо в повідомленні до ТЦК адреса фактичного місця проживання буде…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.06.2026 | 16:17
ХР
Христина
30.06.2026 | 11:59
Відповідь надано
Використання відпусток без збереження під час воєнного стану
Добрий день, якщо директор у 2026 вже використав всі дозволені 30 к.д. відпустки без збереження зп за сімейними обставинами, чи може тепер він брати на 14 днів без збереження зп під час дії воєного стану, а потім через місяць взяти знову без збереження під час дії воєного стану…
АК
Анна, консультант
експерт
30.06.2026 | 19:13
ХР
Христина
30.06.2026 | 11:55
Відповідь надано
Використання відпустки без збереження зарплати: обмеження та нюанси
Добрий день, якщо директор у 2026 вже використав всі дозволені 30 к.д. відпустки без збереження зп за сімей…
АК
Анна, консультант
експерт
30.06.2026 | 19:10
IN
incognito
30.06.2026 | 11:51
Відповідь надано
Внесення відділення протиповітряної оборони до штатного розкладу підприємства
Добрий день ! Скажіть, будь ласка, на базі нашого підприємства організовується група протиповітряної оборони. Чи можемо ми до штатного розкладу внести відділення протиповітряної оборони з посадами (стрілец, пілот і т.д.) Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.06.2026 | 13:42
ММ
Минтюк Марина Миколаївна
30.06.2026 | 11:39
Відповідь надано
Етапи звільнення мобілізованого: компенсації та процедура оформлення питань
Вітаю)
ФОП закривається, хочемо звільнити мобілізованого, який зник безвісти (але це тільки на словах рідних, нічого давати вони не хочуть) за п.1, ст.40. Будемо робити повідомлення за 2 місяці про майбутнє звільнення, потім відправимо по пошті це повідомлення і в…
ФОП закривається, хочемо звільнити мобілізованого, який зник безвісти (але це тільки на словах рідних, нічого давати вони не хочуть) за п.1, ст.40. Будемо робити повідомлення за 2 місяці про майбутнє звільнення, потім відправимо по пошті це повідомлення і в…
АК
Анна, консультант
експерт
30.06.2026 | 19:06
ІН
Некрасова Ірина Анатоліївна
30.06.2026 | 11:30
Відповідь надано
Обов'язки військового обліку щодо надання оновлених даних резерву
добрый день, у нас была проверка РТЦК и СП. Одним из замечаний было то, что ВО не предоставили обновленные данные с "резерва+". Требование проверяющих взять у ВО сотрудников обновленный резерв+, а если кто-то не предоставит этот документ, то написать в РТЦК, по месту нахождения…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.06.2026 | 12:51
YA
Yaryna
30.06.2026 | 11:28
Відповідь надано
Вибір коду посади заступника генерального менеджера у кадровому обліку
Добрий день, підкажіть, будь ласка, який код обрати для посади заступник генерального менеджера, якщо генеральний менеджер 1229.7…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2026 | 14:57
СО
Софія
30.06.2026 | 11:20
Відповідь надано
Вибір коду професії для керівника відділу маркетингу
Який код за класифікатором професій краще обрати для посади - керівник відділу маркетингу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2026 | 15:16
ОС
Остапенко Раїса Іванівна
30.06.2026 | 11:17
Відповідь надано
Запит щодо форми звіту по працівниках з інвалідністю
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи є вже форма звіту по працівникам з інвалідністю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2026 | 14:53
