Ні, не потрібно. Оскільки працівник не приступив до роботи, роботодавець не нараховував йому зарплату і травні. Відповідно він не набув статусу застрахованої особи і не підлягає страхуванню у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.

Право на страхові виплати за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності мають застраховані особи - громадяни України, іноземці, особи без громадянства та члени їхніх сімей, які проживають в Україні, якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на обов’язковість якого надана Верховною Радою України (ч. 1 ст. 12 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20250508#n1283 ).

В цій ситуації оптимально було в травні, коли лікар не вийшов на роботу скасувати наказ про прийняття та подати в ДПС скасовуюче повідомлення про прийняття на роботу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!