🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ЛЮ
Людмила
10.06.2025 | 14:57
Відповідь надано
Як змінити або відмінити невірні дані у ПФУ
Доброго дня. Ми критичне підприємство. При прийомі на роботу подаємо дані до ПФУ. Як змінити чи відмінити невірно подане повідомлення на порталі ПФУ?
НК
Наталія, консультант
експерт
11.06.2025 | 12:07
Очікує відповідь
Немає механізму для виправлення.Якщо повідомлення до ПФУ подано помилково, його неможливо відкликати або скасувати.Ви можете звернутися до ПФУ із запитом на виправлення інформації. Звернутися можна через електронне звернення в кабінеті страхувальника на вебпорталі ПФУ або особисто у відділення ПФУ. ПФУ розгляне ваше звернення і може виправити помилку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
NA
Nataliya
02.07.2026 | 17:10
Відповідь надано
Який наказ вказувати: прийняття або перейменування посади директора
Добрий день! Директора прийняли на роботу 2007 року як генерального директора. У 2019 року перейменували посаду на Директора. У списках на звірку який наказ вказувати : на прийняття чи на перейменування посади…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.07.2026 | 21:12
K.
K.lvbkf
02.07.2026 | 16:14
Відповідь надано
Визначення основного місця роботи та сумісництва працівників
Вітаю! На якій підставі визначається місце роботи працівника: основне чи за зовнішнім сумісництвом?
Чи може бути два основних місця роботи?( наприклад 4 години на одному підприємстві та 4 на другому або інше)? Які роль і дії підприємства в цій ситуації? та чи є якась…
Чи може бути два основних місця роботи?( наприклад 4 години на одному підприємстві та 4 на другому або інше)? Які роль і дії підприємства в цій ситуації? та чи є якась…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 18:37
ОЛ
Оля
02.07.2026 | 16:02
Відповідь надано
Чи можна ділити відпустки на частини за законодавством
Доброго дня. Ми є органом місцевого самоврядування. Цікавить таке: наші працівники мають щорічну основну відпустку тривалістю 30 к.д. та додаткову за вислугу років по тривалості залежно від стажу (від 5 до 15 днів). Згідно закону щорічну відпустку можна поділити на частини, за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 18:30
ТО
ТОВ "АГРОЛОГІСТИКА УКРАЇНА"
02.07.2026 | 15:38
Відповідь надано
Заповнення гр. 18 додатку 5: зміни після звільнення працівника
Як правильно заповнити гр. 18 додатку 5 Порядку 1487 після змін з 27.06.26 у разі звільнення працівника…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.07.2026 | 21:03
НА
Наталія
02.07.2026 | 15:24
Відповідь надано
Правила надання щорічної відпустки після безоплатних днів
Вітаю! 1. Після змін 24.12.2023 щодо щорічних відпусток, якщо педагог іде у щорічну відпустку на 56 днів (наприклад 2025 рік ), але на початку 2026 року взяв 4 дні без збереження відпустку за сімейними обставинами, чи можу я його відправити влітку (наприклад з 05.07.2026) у…
АК
Анна, консультант
експерт
02.07.2026 | 21:57
ЖА
Жанна
02.07.2026 | 15:07
Відповідь надано
Документи з військового обліку на підприємстві: що потрібно знати
Вітаю!
Які документи з військового обліку мають бути на підприємстві, крім правил во?
Чи є на порталі такі документи для друку? Чи можуть ці документи з во зберігатись у папці на рецепції медичного центру?
Дякую!
Гарного дня…
Які документи з військового обліку мають бути на підприємстві, крім правил во?
Чи є на порталі такі документи для друку? Чи можуть ці документи з во зберігатись у папці на рецепції медичного центру?
Дякую!
Гарного дня…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.07.2026 | 22:01
СВ
Світлана
02.07.2026 | 14:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: на підприємстві працюють 5 осіб з інвалідністю. Для виконання нормативу потрібно 4 особи. У 4 осіб зарплата за квітень, травень червень більше мінімальної, але одна з цих 4 осіб весь травень була на лікарняному і замість неї…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 16:11
ОЛ
Олена
02.07.2026 | 14:38
Відповідь надано
Переведення завідувача складу: чи допустимо мати дві керуючі посади
Вітаю, маємо центральний склад у товаристві є завідувач складу згідно штатного розпису. Є працівники на складі на посаді "комірник" та "старший комірник" . Можливо перевести завідувача складу на посаду "Завідувач центрального складу 1226.2 та одного працівника перевести на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 16:15
НА
Наталія
02.07.2026 | 14:25
Відповідь надано
Чи можна прийняти на роботу без вищої освіти
Вітаю! Підкажіть чи можливо прийняти на роботу без освіти (тільки атестат ) на посаду провідного фахівця ( Код КП 3439) працівника який тільки навчається в інституті…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 16:45
ОР
Руденко Олена Віталіївна
02.07.2026 | 12:56
Відповідь надано
Як правильно провести зміни в штатному розписі підприємства
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як вірно провести зміни. Підприємство планує змінити структуру штатного розпису. Прибрати зі штатного розпису відділи (назви відділів). Всі працівникі залишаються в складі департаментів, наміру звільняти немає. Керівникі відділів переводяться…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 16:54
ІВ
Іванка
02.07.2026 | 12:11
Відповідь надано
Підбір кодів КП для посад Генерального директора та Голови Дирекції
Вітаю.Допоможіть підібрати код КП для посади Генеральний директор у ТОВ та код Голова Дирекції у ТОВ. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 17:59
ТК
Кладієнко Тетяна
02.07.2026 | 12:09
Відповідь надано
Визначення дати надбавки для працівників на небезпечних територіях
Доброго дня. 24.06.2026р. набрав чинності наказ №1082 від 10.06.2026 "Про затвердження Змін до переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії...у цьому переліку є населенні пункти де працюють наші працівники (наприклад с.Нижня Сироватки Сумський р-н, Сумська обл…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 17:54
ОК
Оксана
02.07.2026 | 12:04
Відповідь надано
Процедура зміни картки для виплати заробітної плати працівника
Вітаю. Як оформити бажання працівника змінити картку для виплати ЗП? Він має надати заяву, а ми видати наказ? Який це буде наказ і зміст його…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 17:52
НА
Наталія
02.07.2026 | 11:54
Відповідь надано
Документи для надання додаткової відпустки на дітей до 15 років
Вітаю! Працівниця хоче скористатись правом на додаткову відпустку на дітей до 15 років.
Прийнята вона як Німеревська в 2025р., має двох дітей від різних чоловіків , перша дитина Огнник, друга дитина Феданчук. Вийшла заміж в 2020р. та поміняла прізвище з Букетик на…
Прийнята вона як Німеревська в 2025р., має двох дітей від різних чоловіків , перша дитина Огнник, друга дитина Феданчук. Вийшла заміж в 2020р. та поміняла прізвище з Букетик на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 17:49
ТЦ
Циганкова Тетяна Леонідівна
02.07.2026 | 11:39
Відповідь надано
Процес переходу призовника на військовозобов'язаного після 25 років
Підкажіть будь ласка процес переходу призовника на військовозобов’язаного при виконанні 25 років який є працівником установи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.07.2026 | 21:43
МЮ
Марина Юріївна
02.07.2026 | 11:38
Відповідь надано
Прийняття студента технікуму на посаду помічника електрика можливе
Чи можемо прийняти на роботу студента технікуму помічником електрика…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 17:42
АН
Анна Дем'янюк
02.07.2026 | 11:29
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Юридичні ризики та вимоги при оформленні працівника за сумісництвом
Доброго дня! Просимо надати консультацію щодо оформлення працівника за сумісництвом. Працівник планує оформитися за основним місцем роботи в іншій організації (для отримання бронювання), а в нашій організації перейти на роботу за сумісництвом. Просимо роз'яснити: 1) чи існують…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 17:21
ОЛ
Олена
02.07.2026 | 11:24
Відповідь надано
Розробка посадової інструкції для директора будинку культури
Допоможіть розробити посадову інструкцію директора будинку культури…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.07.2026 | 13:19
ОП
Покотило Олена Вікторівна
02.07.2026 | 11:24
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Що робити з розпискою після вручення повістки військовозобов'язаному
Добрий день. На підприємство надійшло розпорядження від ТЦК про виклик військовозобов'язаного до ТЦК для уточнення даних та повістка. Після оповіщення працівника про виклик та вручення йому повістки що робити з розпискою до повістки залишати її у себе чи повертати до ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.07.2026 | 21:31
ВА
Валентина
02.07.2026 | 10:54
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про звільнення призовника в п'ятиденний строк
Доброго дня! Чи потрібно повідомляти на порталі ПФУ про звільнення призовника в п'ятиденний строк чи тільки повідомляти ТЦК до 5 числа наступного місяця?. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.07.2026 | 21:18
