Мобілізований працівник з інвалідністю: можливості для працевлаштування

Добрий день. Працівник був мобілізований на військову службу у 2022 році, отримав групу 3 групу інвалідності у 2025 , звільнений з ЗСУ але не виключений з військового обліку. Підприємства, де він працював немає, ( Донецька обл) чи може він влаштуватися на роботу на інше підприємство ,чи є якісь обмеження у працевлаштуванні ? Дякую

НК

Надія, консультант

експерт

11.06.2025 | 22:00

Очікує відповідь

Так, працевлаштуватися на інше підприємство можна.

Якщо працівник не розірвав трудові відносини з попереднім роботодавцем, то ви можете прийняти працівника тільки за сумісництвом. Можна на умовах повного робочого часу.

Якщо особа є ВПО, то згідно Закону №1706-VII Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1706-18#Text, він має право звільнитися через подання заяви до Центру зайнятості, якщо фізично не може звільнитися за попереднім місцем роботи.

Особливий порядок для ВПО

Абз. 2 ч. 4 ст. 7 Закону №1706-VII:

ВПО, що не має можливості припинити трудовий договір іншим способом, має право припинити трудовий договір в односторонньому порядку, подавши заяву до Центру зайнятості за місцем проживання.

П. 5.2 розд. XI Закону «Про зайнятість населення»:

Центр зайнятості передає інформацію про звільнення:

роботодавцю (електронна пошта, інші засоби зв’язку),
ДПС,
Пенсійному фонду.
День після подання заяви вважається датою звільнення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату