Оформлення працівника за сумісництвом: чи можлива повна ставка
Працювати за сумісництвом можна і повний робочий день, якщо є умови для цього, адже законодавство не обмежує тривалість роботи за сумісництвом.
Коли за основним місцем роботи працівник працює в інший час, чи не працює, наприклад, через відпустку без по догляду за дитиною до 3-х років, то за сумісництвом він цілком може працювати по 8 годин з понеділка по п’ятницю.
Рекомендуємо Сумісництво у сучасних умовах: (не)обмеження, працевлаштування та особливості роботи https://kadroland.com/news/432-sumisnictvo-u-sucasnix-umovax-neobmezennya-pracevlastuvannya-ta-osoblivosti-roboti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Право жінки на додаткову відпустку при перерві у трудових відносинах
Перенесення допологової відпустки: процедура та можливості для працівниці
Оформлення працівника з інвалідністю на повну ставку кур'єра
Підкажіть, хочемо прийняти на роботу особу з інвалідністю 3 групи …
Термін зберігання заяв на відпустку без збереження зарплати
Військовий облік: інформація з Резерву чи в/квитка
Процедура оповіщення директора про виклик до РТЦК та СП
Включення сумісників до персонального військового обліку: роз'яснення ситуації
Чи існує посада "Директор по роботі з клієнтами"
Чи має донор право на додатковий день відпустки
Чи може донор за день донації крові взяти додатковий день …


