Зміни в зарплаті держслужбовців: терміни та дії кадрової служби
ЗУ 4282 опубліковано і набрав чинності 04.06.25.
У зв’язку з цим зарплата державного службовця зменшилася. Згідно ст. 43 ЗУ «Про державну службу» змінюються істотні умови державного службовця. Що в такому випадку робити кадровій службі, оскільки закон вступив в силу з моменту опублікування- 04.06.2025, а істотні умови повинні змінитися через місяць тільки?
З 24 лютого 2022 року відповідно до Закону України "Про правовий режим воєнного стану" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/389-19# Україні введено режим воєнного стану!15 березня 2022 року прийнято Закон України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану"https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text , відповідно до якого на період дії воєнного стану вводяться обмеження конституційних прав і свобод людини і громадянина відповідно до статей 43, 44 Конституції України .
Відповідно до частини другої статті 3 цього Закону у період дії воєнного стану повідомлення працівника про зміну істотних умов праці та зміну умов оплати праці, передбачених частиною третьою статті 32 та статтею 103 Кодексу законів про працю України, здійснюється не пізніш як до запровадження таких умов.
Відповідно до частини 3 статті 1 Закону https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n4 у період дії воєнного стану не застосовуються норми законодавства про працю, законів України "Про державну службу", "Про службу в органах місцевого самоврядування", інших законодавчих актів, що регулюють діяльність державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування у частині відносин, врегульованих цим Законом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Дії роботодавця при отриманні критичності військового обліку підприємства
Чи потрібне погодження графіка відпусток без профспілки
Що робити при затримці подачі документів військовозобов'язаного
Запит на форму трудового договору для студентської практики
Виправлення помилок у трудовій книжці: два записи в один
Чи потрібно подавати заяву на звільнення після строкового договору
Чи можливе бронювання працівника у вихідний день керівника
Проблеми зі звільненням працівника через відсутність свідоцтва про смерть
Коли опікуну слід надати відпустку до повноліття дитини
Алгоритм підвищення кваліфікаційного розряду працівника: документи та дії
Правильне оформлення наказу про невикористану відпустку при звільненні
Порядок друку списків військовозобов'язаних: офіцери чи рядові
Куди подавати списки військовозобов'язаних для отримання критичності
Чи можливо розподілити відпустку між роками для працівника
Процедура оформлення лікарняних листків: важливі нюанси та питання
