Продовження контракту з директором ОНЗ: дії при звільненні
Якщо директор не бажає продовжувати контракт, заява про звільнення не обов’язкова. Звільнення відбувається на підставі п. 2 ст. 36 КЗпП України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204)— у зв’язку із закінченням строку трудового договору.
Видаєте наказ (розпорядження) про звільнення у зв'язку із закінченням строку дії контракту. У трудову книжку вноситься запис: "Звільнений у зв’язку із закінченням строку трудового договору, п. 2 ст. 36 КЗпП України."
Більш детально про звільнення уразі закінчення строку трудового договору можете дізнатися за посиланням https://kadroland.com/news/2219-zvilnennya-u-razi-zakincennya-stroku-trudovogo-dogovoru
Якщо новий директор ще не обраний або не призначений: призначення виконуючого обов’язки (в.о.) директора можливе без конкурсу. Це тимчасова посада, тому конкурс не вимагається. Може бути видано наказ про покладання обов’язків директора на іншого працівника, як правило — на одного із заступників або вчителів. Обов’язково вказати, що це — тимчасово, до призначення директора в установленому порядку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Правильне оформлення суміщення обов'язків бухгалтера на підприємстві
Зміна прізвища ФОП: необхідність коригування документів та договорів
Чи можна проводити конкурс на вакансії під час війни
Визначення категорії медичної сестри при прийнятті на роботу
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії при відмові працівниці в декреті
Є відповідь АІ
Військовий облік: обов'язки офіцера запасу в декретній відпустці
Чи потрібно вказувати місце роботи в заяві і наказі
Є відповідь АІ
Звільнення директора: чи потрібна заява після закінчення контракту
чи треба подавати йому заяву якщо так то якого змісту…
Чи можна використовувати аналогічні назви посад в компанії
Є відповідь АІ
Запит щодо звірки військового обліку та можливості відправки поштою
На сайті Кадроленду є списки ТЦК та СП для проведення звірки ВО? Можливо їх знайти.
Чи достатньо відправити звірку по пошті щоб не хдити в ТЦК особисто…
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних: коли відображати в бухгалтерському обліку
Є відповідь АІ
Можливість річної звірки з ТЦК через платформу "Дія"
Гнучкий графік роботи для сумісників: які вимоги існують
Зміна умов праці для працівника ФОП: необхідні документи та процедури
Правомірність доповнення посадової інструкції новими обов'язками кадровика
Є відповідь АІ
Преміювання працівника на лікарняному: можливі підстави і нюанси
Рішення та наказ директора щодо призначення лікарняних: нюанси оформлення
Чи це має бути наказ директора?
Чи може бути рішення прийняте директором і +…
Є відповідь АІ
Використання додаткових днів відпустки за донацію крові працівником
Як подавати звіти ЄСВ: за місяць чи всі разом
Є відповідь АІ


