Військовий облік: процедура відстрочки та розбронювання працівника підприємства

Відповідно до п. 57 Порядку 560 питання надання відстрочок від призову на військову службу під час мобілізації заброньованим на період мобілізації та на воєнний час комісією не розглядаються. Отже, для оформлення відстрочки у зв'язку з навчанням працівнику слід анулювати бронювання.

Проте на практиці ТЦК та СП приймають у таких військовозобов'язаних документи для оформлення відстрочки, розглядають їх та у разі позитивного рішення про надання відстрочки анульовують бронювання, тобто підприємству вживати заходів не потрібно. Тож, чи приймуть документи на розгляд до закінчення строку дії бронювання, чи потрібно анулювати відстрочку, залежить від конкретного ТЦК та СП.

Для оформлення відстрочки працівник має або звернутись до ТЦК та СП, або оформити її у застосунку Резерв+, подавши відповідний запит, тобто автоматично відстрочка не надається, потрібно подати запит.

Отже, для оформлення відстрочки у застосунку Резерв+ без звернення до ТЦК та СП працівнику слід анулювати бронювання, для офомлення відстрочки у ТЦК та СП можна спробувати звернутись без анулювання бронювання.

Раді допомогти, звертайтесь ще!