Дії роботодавця при затриманні новоприйнятого працівника ТЦК
Поки табелюйте «НЗ», після отримання підтверджуючих документів оформите увільнення від роботи у зв'язку з призовом на військову службу.
Наразі для видання наказу про увільнення від роботи на період мобілізації у Вас немає підстав, оскільки відсутні документи, які б підтверджували призов працівника на військову службу. Тож поки проставляйте у табелі позначки «НЗ» (неявка з нез'ясованих причин), а щойно працівник надішле Вам довідку про проходження військової служби або витяг з наказу про зарахування до військової частини (згідно з ч. 2 ст. 7 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n27) він може надіслати їх в електронній формі) – оформите наказ про увільнення від роботи у зв'язку з мобілізацією й відкоригуєте позначки у табелі на «ІН» (інший невідпрацьований час, передбачений законодавством).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи існує посада "Директор по роботі з клієнтами"
Чи сплачує підприємство 50% заробітної плати учнів практики
Умови призначення на державну службу після 65 років контракту
Зміни у військовому обліку після досягнення 60-річного віку
Чи маємо право видавати довідку звільненому працівнику про відпустку
Чи потрібно оновлювати Резерв перед звіркою в ТЦК
Звільнення директора: чи потрібно повідомлення за два місяці
Підкажіть будь ласка.
Одноосібний засновник Товариства хоче звільнити …
Введення нового штатного розпису: накази та зміни окладів
Перерахунок ЄСВ після подовження групи інвалідності: необхідність чи ні
Номер військового квитка чи ВОД Резерву: що вказувати
Оформлення працівника без філії: Київ та Львів, нюанси
Чи потрібно педагогам щорічно проходити військово-лікарську комісію
Право на додаткову відпустку для працівників з неповною ставкою
Працівник працює на 0,25 ставки. Колективним договором передбачено право …
Права на додаткову відпустку для працівників неповного робочого часу
Прошу надати роз’яснення з такого питання.
…
Оформлення документів для призначення відповідального по складу підприємства
Право працівника на додаткову відпустку при неповному робочому часі
Прошу надати роз’яснення з такого питання.
…
Військовий облік: вплив розшуку працівника на статус критичного підприємства
