Рішення директора як засновника та його наказ про прийняття на роботу.

Прийняття на роботу директора, який одночасно є і єдиним засновником підприємства, майже не відрізняється від «стандартної» процедури – єдиною відмінністю є те, що він не подає заяву «самому собі» про прийняття на роботу, проте сам оформлює рішення засновника про прийняття «самого ж себе» на роботу (так само, якби він приймав на роботу іншого директора). Якщо ж він не єдиний засновник, тоді заяву про прийняття на роботу потрібно подавати (навіть якщо окрім нього є ще лише один засновник) й тоді рішення про прийняття його директором має бути оформлене протоколом зборів засновників (його самого та іншого чи інших засновників).

На підставі рішення чи протоколу директор видає «сам на себе» наказ про прийняття на роботу – зразок такого наказу є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/6876.

Повідомлення до податкової про прийняття на роботу директора подавати не треба – відповідно до постанови КМУ від 17.06.2015 р. № 413 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-п#Text) повідомленням про прийняття на роботу керівника підприємства є відомості, отримані органами ДПС з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань. Тобто про прийняття на роботу директора податкова отримає інформацію з ЄДР, тому подавати до ДПС повідомлення про прийняття на роботу директора не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!