Прийом на роботу чоловіка з припискою до призовної дільниці
Доцільно спочатку направити кандидата на працевлаштування до ТЦК для оновлення статусу.
Адже призовний вік з 04.04.24 Законом України від 30.05.2023 № 3127-ІХ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3127-IX#Text знижено до 25 років, тому такий працівник є військовозобов'язаним і повинен мати належний військово-обліковий документ.
У особи старше 25 років не може бути приписне посвідчення.
Вам потрібно надіслати до ТЦК у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття повідомлення про зміну облікових даних, а так як у кандидата на працевлаштування неналежний ВОД, ви не зможете виконати ці вимоги, що може розцінюватися як порушення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Права демобілізованого працівника на відпустку та компенсацію роз'яснені
Чи потрібно виплачувати зарплату при військовому обліку у березні
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Врахування стажу роботи за кордоном та декретної відпустки
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу

Нюанси заповнення військового обліку та включення сумісників

Питання щодо подання Додатку 25 під час призову на лікування



