Чи можливо сумісництво при проходженні служби в ЗСУ
Якщо працівник увільненийза основним місцем роботи для проходження служби в ЗСУ, чи може він працевлаштуватися на іншому підприємству за сумісництвом?, або бути увільнеим за основним місцем для проходження служби в ЗСУ та при цьому працювати за договором цивільно-правового характеру?
Ні, не може.
Мобілізовані працівники, незалежно від їхньої посади, звільняються від виконання трудових обов’язків на період військової служби. Законодавство не передбачає можливості працювати під час проходження військової служби. Згідно зі ст. 119 Кодексу законів про працю України, за працівниками, призваними на військову службу, зберігаються місце роботи, посада в тому числі і за сумісництвом. Працівник не зможе Вам надати військово-обліковий документ, тому що він наразі військовослужбовець, а не військовозобовʼязаний.
Щодо договору ЦПХ, то законодавство не містить прямої заборони укладати договори ЦПХ, щоб виконувати роботи або надавати послуги, між підприємством і працівниками, які увільнені від роботи у зв’язку з мобілізацією.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Розробка посадової інструкції для директора будинку культури
Увільнення працівника для проходження ВЛК та збереження зарплати
Чи треба увільняти від роботи працівника на час проходження ВЛК, на якого підприємством було отримано Розпорядження для проходження ВЛК? І якщо потрібно, то чи зберігається за працівником зарплата на цей час…
Є відповідь АІ
Чи можливе суміщення роботи при ненормованому графіку працівника
Є відповідь АІ
Переведення мобілізованого працівника на іншу посаду із окладом

Є відповідь АІ
Чи потрібно оновлювати військовий облік при зміні посади
Є відповідь АІ
Роз'яснення щодо військового обліку та прав директора під час служби
Наразі директор планує укласти контракт на проходження військової…
Дата звільнення працівника за власним бажанням: що врахувати
Є відповідь АІ
Вказівка посади бухгалтера у документах: важливі нюанси
Підкажіть, будь ласка, у наказі, трудовому договорі, штатному розписі та інших документах вказуємо посаду "Бухгалтер", фразу "з дипломом…
Вимоги квоти для викладачів вишів, які працюють за сумісництвом
Нюанси ведення військового обліку: реквізити та звітність
Підкажіть будь ласка чи у Списку персонального військового обліку (Додаток 5) у графі 18 вказувати реквізити повідомлень тільки про прийом на роботу та звільнення з роботи? Чи потрібно вказути реквізити ще й інших повідомлень про зміну облікових даних…
Є відповідь АІ
Виплати при звільненні критично важливого працівника: обов'язковість та нюанси
Прийняття працівника з інвалідністю: повна ставка чи скорочений обсяг
Приймаємо працівника з інвалідністю. В довідці старого зразка МСЕК прописані рекомендації: за фахом зі скороченим об'ємом роботи.
Чи можемо працівника прийняти на повну ставку?
Дякую…
Чи достатньо підтвердження доходу без резидентства для обліку
Є відповідь АІ
Оцінка обмежень працівника з інвалідністю та необхідність змін у навантаженні
Є відповідь АІ
Заповнення графи 18 військового обліку: важливі нюанси і дати
Питання щодо обліку внутрішнього сумісництва у військовому обліку
Вимоги до оформлення листка непрацездатності при військовому обліку
Зміни в Додатку 18: графа, реквізити та новий Додаток 5
Є відповідь АІ
Питання військового обліку для священослужителя при працевлаштуванні
Є відповідь АІ


