Звільнення і повторне прийняття працівника: нюанси і рекомендації
Законодавство про працю не забороняє укладати новий трудовий договір наступного дня після звільнення.
Потрібно видати наказ про звільнення на підставі заяви працівника, можна напередодні звільнення. В день звільнення 31 потрібно провести повний розрахунок. Також 31 числа отримати нову заяву про прийняття і оформити наказ про прийняття на роботу, щоб повідомити 31 про прийняття на роботу працівника ДПС. До початку роботи поінформуйте працівника про умови трудового договору. На вимогу працівника внесіть до трудової книжки запис про прийняття на роботу.
Якщо Ви належите до критичних підприємств, то обов'язково подаємо оперативні відомості до ПФУ про звільнення та прийняття всіх працівників.
Докладно в статті - https://kadroland.com/news/1963-vidomosti-pro-pracivnikiv-do-pfu-dlya-cilei-bronyuvannya-xto-podaje
Буде корисною стаття «Процедура прийняття на роботу: 5 кроків до оформлення трудових відносин» https://kadroland.com/news/458-procedura-priinyattya-na-robotu-5-krokiv-do-oformlennya-trudovix-vidnosin
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно виплачувати зарплату при військовому обліку у березні
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Врахування стажу роботи за кордоном та декретної відпустки
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу
Нюанси заповнення військового обліку та включення сумісників
Питання щодо подання Додатку 25 під час призову на лікування
Необхідність включення заброньованих та сумісників у військовий облік
Правила формування графіку звіряння облікових даних військовозобов'язаних
Втрата трудової книжки: як відновити документи працівниці
Правила заповнення графи "Відмітка про виконання" військового обліку
Затвердження посадової інструкції при введенні нової посади
Ситуація з оформленням працівника: основне чи сумісне працевлаштування
Затвердження ПВТР в новоствореному ТОВ: порядок та нюанси
Затримка доставки листа: що робити з військовим обліком
