ОЛ
Олена
20.06.2025 | 03:55
Відповідь надано
Звільнення працівниці з інвалідністю: питання пенсії та відпускних виплат
Працівниця використала усі дні щорічної відпустки на перед. Тепер хоче звільнятися, є особою з інвалідністю (має пенсійне посвідчення). Чи може працівниця написати заяву про звільнення у зв'язку виходом на пенсію по інвалідності, чи лише за віком. Оскільки в такому разі ми не здійснюватимемо перерахунок виплачених наперед відпускних. і працівниця не повертатиме їх. Дякую за роз'яснення.
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2025 | 17:24
Очікує відповідь
Так, працівниця може звільнитися за власним бажанням у зв’язку з виходом на пенсію по інвалідності, і в такому випадку роботодавець не має права утримувати з неї відпускні, надані авансом. Вид пенсії, яку призначили працівнику, не впливає на право звільнитися у зв’язку із виходом на пенсію. Працівник подає заяву та надає пенсійне посвідчення. Роботодавець видає наказ та вносить запис до трудової книжки — на вимогу працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ІЗ
Зайцева Інна Дмитрівна
26.03.2026 | 14:33
Відповідь надано
Військовий облік: що робити призовнику, що проживає за кордоном
Добрий день!
На початку війни у 2022 році 15-річний хлопчина виїхав …
На початку війни у 2022 році 15-річний хлопчина виїхав …
НП
Палей Надія Іванівна
26.03.2026 | 14:01
Відповідь надано
Можливість прийняття на роботу військовозобов'язаних та бронювання
На підприємстві працюють три військоіозобовязані, які мають відстрочки. Підприємтво отримало критичність. В дії появилося що …
ВВ
Вернигора Вікторія Вікторівна
26.03.2026 | 13:14
Відповідь надано
Зразок наказу про видачу трудових книжок на підприємстві
Підкажіть будь ласка зразок наказу про видачу трудових книжок на підприємстві
ВІ
Вікторія
26.03.2026 | 10:27
Відповідь надано
Дії роботодавця у разі загибелі мобілізованого працівника при звільненні
Вітаю. Загинув працівник ,який був увільнений у зв’язку з мобілізацією. Як діяти роботодавцю. Дякую
ОЛ
Ольга
26.03.2026 | 10:26
Відповідь надано
Хто підписує штатний розпис у ФОП з менеджером
Добрий день.Підкажіть будь ласка Хто підписує штатний розпис у фоп ,якщо в нього є …
ГС
Стрижеус Ганна
26.03.2026 | 09:04
Відповідь надано
Запис відпустки працівника в картці П-2: нюанси та правила
Працівнику було надано відпустку на 7 к.д. з них 1 день за попередній робочий …
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
26.03.2026 | 09:01
Відповідь надано
Запит щодо оновлення військово-облікових документів та їх змін
Доброго ранку! У мене питання щодо Постанови, яка регламентувала паперовий військово-обліковий документ, мова йшла …
ЮХ
Хітько Юлія
26.03.2026 | 08:50
Відповідь надано
Накладка лікарняного на робочий час: як вирішити питання
Сторож відпрацював зміну і змінився 16.03.29 о 8 ранку. Потмім в кабінеті ПФУ …
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
26.03.2026 | 08:42
Відповідь надано
Сформування особистої справи працівника: ключові документи та вимоги
Добрий день. Як сформувати особисту справу працівника? Чи має бути в особовій справі кожного працівника …
ЯГ
Гузь Ярослава Володимирівна
26.03.2026 | 08:36
Відповідь надано
Прийняття на роботу: як діяти з працівником за сумісництвом
Доброго дня. Плануємо приймати на роботу, запросили витяг ЕТК та побачили, що людина звільнена з …
ДА
Дарія
25.03.2026 | 18:59
Відповідь надано
Вибір формулювання посади медичної сестри у документах трудової
Добрий вечір! Працівницю прийнято на посаду медичної сестри. Чи можна в трудовій та наказах писати …
ЕЛ
Елена
25.03.2026 | 18:44
Відповідь надано
Питання щодо роботи на кількох ТОВ за сумісництвом
Доброго дня, підкажіть маємотаку ситуацію, працівник на ТОВ А працює директором на основному місці роботи …
