Пільги для ветеранів та інвалідів: як їх правильно застосовувати
Пільги ветеранам війни та гарантії їх соціального захисту визначені розділом ІІІ Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3551-12#n190
Пільги в трудовому законодавстві учасники бойових дій; постраждалі учасники Революції Гідності; особи з інвалідністю внаслідок війни можуть отримати додаткову оплачувану відпустку тривалістю 14 календарних днів на рік. На підставі заяви працівника та документів, що підтверджують його відповідний статус, роботодавець видає наказ про надання такої відпустки. Зауважте, що "бойова" відпустка надається за календарний, а не робочий рік. Право на таку відпустку повної тривалості не залежить від відпрацьованого часу в тому чи іншому календарному році. Цей вид відпустки не підлягає поділу на частини. Якщо працівник не скористається такою відпусткою у поточному році, то на наступний рік вона не переноситься. Під час звільнення з роботи за неї не виплачується компенсація.
Особам, які мають право на отримання кількох посвідчень відповідно до Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту", видається лише одне посвідчення за їх вибором згідно Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 12 травня 1994 р. N 302.
Про порядок видачі посвідчень і нагрудних знаків ветеранів війни У разі встановлення учаснику бойових дій (учаснику війни) статусу згідно із статтею 7 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту". Під час вручення нового посвідчення, видане раніше, вилучається для подальшого зберігання органом, який прийняв рішення про встановлення іншого статусу та видачу нового посвідчення https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/302-94-п#Text.
Військовослужбовцю, який брав участь у бойових діях, надається посвідчення УБД. А військовослужбовець, який брав участь у бойових діях і отримав там поранення/травму або тяжко захворів, внаслідок чого оформив собі групу інвалідності, буде вважатися особою з інвалідністю внаслідок війни. Учасник бойових дій, якому встановлено групу інвалідності (і вона повʼязана з захистом Батьківщини або виконанням обовʼязків військової служби), має право на отримання статусу “Особа з інвалідністю внаслідок війни”. При оформленні цього статусу забирається “Посвідчення учасника бойових дій” та надається “Посвідчення особи з інвалідністю внаслідок війни”. Основна різниця між цими двома посвідченнями – у кількості пільг, які за ними закріплені. Тобто працівник не може мати два статуси, хіба що він не віддав посвідчення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Акт про відсутність працівника через відсутність транспорту на роботу
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно врахувати компенсацію днів відпустки при звільненні
Чи потрібно вказувати дату документа в лапках за ДСТУ
Хто підписує наказ про прийом нового директора на роботу
Кваліфікаційні вимоги до заступника начальника відділу консультаційної допомоги
Технічна помилка в трудовій книжці: вплив на стаж і пенсію
Терміни виплати заробітної плати під час бронювання працівників
Є відповідь АІ
Куди надсилати заяву на звільнення при відсутності директора
Порядок виплати разових премій працівникам: основні нюанси обліку
Є відповідь АІ
Наказ про оповіщення військовозобов'язаних: важливі деталі та процедури
Є відповідь АІ
Обов'язки роботодавця і працівника щодо військового обліку та змін
Є відповідь АІ
Процедура оформлення наказу на увільнення працівника з відпустки
Є відповідь АІ
Як ознайомити військовозобов'язаного з повісткою у відпустці
Чи враховуються військовозобов'язані на сумісництві для бронювання
Є відповідь АІ
Вимоги та обмеження для прийняття охоронника в ТОВ
Оформлення виплати допомоги дружині померлого працівника через ПФУ
Надання благодійної допомоги працівникам: порядок оформлення та норми
Є відповідь АІ


