Пільги для ветеранів та інвалідів: як їх правильно застосовувати
Пільги ветеранам війни та гарантії їх соціального захисту визначені розділом ІІІ Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3551-12#n190
Пільги в трудовому законодавстві учасники бойових дій; постраждалі учасники Революції Гідності; особи з інвалідністю внаслідок війни можуть отримати додаткову оплачувану відпустку тривалістю 14 календарних днів на рік. На підставі заяви працівника та документів, що підтверджують його відповідний статус, роботодавець видає наказ про надання такої відпустки. Зауважте, що "бойова" відпустка надається за календарний, а не робочий рік. Право на таку відпустку повної тривалості не залежить від відпрацьованого часу в тому чи іншому календарному році. Цей вид відпустки не підлягає поділу на частини. Якщо працівник не скористається такою відпусткою у поточному році, то на наступний рік вона не переноситься. Під час звільнення з роботи за неї не виплачується компенсація.
Особам, які мають право на отримання кількох посвідчень відповідно до Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту", видається лише одне посвідчення за їх вибором згідно Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 12 травня 1994 р. N 302.
Про порядок видачі посвідчень і нагрудних знаків ветеранів війни У разі встановлення учаснику бойових дій (учаснику війни) статусу згідно із статтею 7 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту". Під час вручення нового посвідчення, видане раніше, вилучається для подальшого зберігання органом, який прийняв рішення про встановлення іншого статусу та видачу нового посвідчення https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/302-94-п#Text.
Військовослужбовцю, який брав участь у бойових діях, надається посвідчення УБД. А військовослужбовець, який брав участь у бойових діях і отримав там поранення/травму або тяжко захворів, внаслідок чого оформив собі групу інвалідності, буде вважатися особою з інвалідністю внаслідок війни. Учасник бойових дій, якому встановлено групу інвалідності (і вона повʼязана з захистом Батьківщини або виконанням обовʼязків військової служби), має право на отримання статусу “Особа з інвалідністю внаслідок війни”. При оформленні цього статусу забирається “Посвідчення учасника бойових дій” та надається “Посвідчення особи з інвалідністю внаслідок війни”. Основна різниця між цими двома посвідченнями – у кількості пільг, які за ними закріплені. Тобто працівник не може мати два статуси, хіба що він не віддав посвідчення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильні кроки для законного звільнення працівника за контрактом
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії керівника підприємства при військовому обліку працівника в ТЦК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звіряння списків: звільнені працівники та Резерв+ в обліку
Питання про відпустки та переведення працівників в трудовому законодавстві
Вибір між суміщенням посад і внутрішнім сумісництвом працівника
На підприємстві плануємо створити службу охорони праці у складі 2 осіб: інженера з охорони праці та фахівця з охорони праці.
Обов'язки фахівця з охорони праці буде виконувати особа, яка вже працює на підприємстві та пройшла навчання з питань охорони…
Обов'язкове звіряння з ТЦК: нюанси для підприємств та ТОВ
Якщо цього року у вас вже було звіряння, повторно звірятися до 1 грудня 2026…
Права кандидата на працевлаштування за умовами догляду за інвалідом
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення проблеми з ознайомленням у кадровому обліку
Зразок наказу та документи для перетину кордону України
Прошу надати зразок наказу та інших необхідних документів для предʼявлення при перетині кордону…
Чи правильно відображати працівників з інвалідністю у звіті
Відповідь АІ відхилено експертом
Військовий облік: облік прийняття і звільнення військовозобов'язаних
Збереження заробітної плати мобілізованого працівника: як оформити
Правила складання внутрішнього опису документів для наказів кадровика
Відповідь АІ схвалено експертом
Відпустки для працівника-інваліда: розрахунок і квота працевлаштування
Військовий облік: як правильно заповнити додаток 5 для сумісників
Чи зберігається право на соціальну відпустку у жінки
Відповідь АІ схвалено експертом


