НО
Нестеренко Олена
24.06.2025 | 12:48
Відповідь надано
Звільнення працівника: нюанси терміну та проходження ВЛК
Доброго дня!
Працівник працює на умовах строкового договору, термін якого закінчується 27 червня. Вчора він повідомив нас, що має направлення на проходження ВЛК. Саме направлення йому не було надане під час відвідування ТЦК 16 червня, а побачити його він зміг лише сьогодні вже в медичному закладі. Він зробив його фото і надіслав нам. 1. Чи можемо ми сьогодні видати наказ на увільнення його від роботи для проходження ВЛК?
2. 19-тим червня було видано наказ про звільнення працівника у зв'язку із закінчення його строкового договору. Чи можемо ми його звільнити, якщо станом на 27 червня (його останній день до договору) він ще буде продовжувати проходити ВЛК?Чи потрібно буде скасувати цей наказ?
Працівник працює на умовах строкового договору, термін якого закінчується 27 червня. Вчора він повідомив нас, що має направлення на проходження ВЛК. Саме направлення йому не було надане під час відвідування ТЦК 16 червня, а побачити його він зміг лише сьогодні вже в медичному закладі. Він зробив його фото і надіслав нам. 1. Чи можемо ми сьогодні видати наказ на увільнення його від роботи для проходження ВЛК?
2. 19-тим червня було видано наказ про звільнення працівника у зв'язку із закінчення його строкового договору. Чи можемо ми його звільнити, якщо станом на 27 червня (його останній день до договору) він ще буде продовжувати проходити ВЛК?Чи потрібно буде скасувати цей наказ?
АК
Анна, консультант
експерт
24.06.2025 | 19:55
Очікує відповідь
Я так розумію якщо ваш працівник сьогодні поїхав на ВЛК, то датою проходження ВЛК було зазначено 24.06.2025.
Видавайте наказ на увільнення від роботи на час проведення ВЛК сьогоднішнім числом.
Щодо звільнення, то законом передбачено заборону звільнення увільненого працівника в зв'язку із призовом на військову службу. Про період проходження ВЛК не йдеться.
Тому можна звільняти. В іншому випадку, якщо не видається наказ на звільнення, то з 28.06.2025 між вами виникають безстрокові трудові відносини.
https://kadroland.com/news/2219-zvilnennya-u-razi-zakincennya-stroku-trudovogo-dogovoru?page=94
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ВІ
Вікторія
24.12.2025 | 22:47
Відповідь надано
Запит про відсутність консультацій: де вони поділися
Де мої консультації поділися ?
МИ
Мирослава
24.12.2025 | 20:47
Відповідь надано
Виправлення помилки в прізвищі в повідомленні до пенсійного фонду
Вітаю,терміново потрібна допомога, подали оперативне повідомлення про прийняття на роботу в пенсійний фонд з …
ГУ
Гуменюк Тетяна
24.12.2025 | 17:26
Відповідь надано
Позначення дня відсутності у табелі через оновлення даних
Працівника увільнили від роботи на 1 день, у зв'язку з тим що згідно наказу …
СВ
Світлана
24.12.2025 | 16:17
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про працівників, що працюють давно
Доброго дня! Чи є сенс відправити зараз в ТЦК повідомлення про прийняття на роботу тих …
ТЕ
Тетяна
24.12.2025 | 16:07
Відповідь надано
Подання відомостей до ДПІ до початку роботи працівника
Доброго дня, робітник приступає до роботи з 01.01.2025 р. чи можна подати відомості …
ЮЛ
Юлія
24.12.2025 | 15:52
Відповідь надано
Штраф за виплату авансу на відрядження в день початку
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи може бути штраф у разі виплати авансу на відрядження …
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
24.12.2025 | 15:48
Відповідь надано
Портфоліо лікаря-ФОП: як правильно вказати посаду
Лікар-ФОП повинен складати особисте портфоліо за результатами проходження БПР? Яку посаду вказувати у портфоліо …
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
24.12.2025 | 15:23
Відповідь надано
Уточнення щодо заповнення графи «Заброньовані» у обліку призовників
Добрий день. у відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, у графі «заброньовані» вказуємо …
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
24.12.2025 | 15:05
Відповідь надано
Запит щодо наказів та термінів зберігання військового обліку
Доброго дня, підкажіть будь ласка, накази по військовому обліку до яких видів відносити та терміни …
ОК
Ковальчук Ольга
24.12.2025 | 14:58
Відповідь надано
Чи можливе бронювання працівника без позначки уточнення даних
Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо в Резерв ІД немає позначки "Дані уточнені вчасно" та …
ТЕ
Тетяна
24.12.2025 | 14:24
Відповідь надано
Випробувальний термін при прийнятті на роботу: чи обов'язковий
Добрий день, чи обов'язково при призначенні працівника встановлювати випробувальний термін?
СС
Светлана Сергіївна
24.12.2025 | 13:54
Відповідь надано
Законність переведення водія тролейбуса на автотранспорт без класності
Доброго дня, чи законно перевести водія тролейбуса з класністю на водія автотранспортних засобів но вже …
АК
Костюченко Анна Миколаївна
24.12.2025 | 13:48
Відповідь надано
Чи потрібно подавати Додаток 4 після увільнення директора
Добрий день, підкажіть директора підприємства мобілізували, ми його увільнили та призначили т.в.о директора …
АК
Костюченко Анна Миколаївна
24.12.2025 | 13:37
Відповідь надано
Чи потрібно вносити зміни до штатного розпису при мобілізації
Добрий день, підкажіть директора нашого підприємства мобілізували (було основне місце роботи, повний робочий день), ми …
