Чи потрібен наказ для оплати лікарняних з ПФУ
Ні, не потрібно.
Стархувальник (роботодавець) або уповноважена ним ухвалює рішення про оплату або відмову в оплаті ЛН. У рішенні доцільно зазначити кількість днів, які підлягають оплаті коштом роботодавця та ПФУ. Якщо рішення приймає керівник підприємства, це може бути звичайний наказ. Бухгалтерія на підставі Е-ЛН і рішення Уповноваженої особи обчислює середній заробіток і нараховує оплату за перші 5 днів хвороби та допомогу коштом ПФУ. Бухгалтерія складає та надає до органу ПФУ Заяву-розрахунок на суму допомоги, яку виплачують коштом ПФУ. Заяву-розрахунок складають та подають на порталі ПФУ (portal.pfu.gov.ua)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит на бланк Додатку 4 Порядку 1487 2023 року
Правильна нумерація наказів: 01/к/тр чи 1/к/тр
Надбавка за стаж: як рахувати по двом посадам
Графік звіряння облікових даних військового обліку на 2026 рік
звіряння облікових даних
списків …
Терміни подачі додатку 4 щодо переведення на іншу посаду
Звільнення працівника: дати та виплата розрахункових сум важливі
Упрацівника строковий договір закінчується 02.01.2026 року. Чи можна зробити …
Відпустки на новорічні свята: тривалість та можливі порушення
Правильне оформлення записів у трудовій книжці працівника сумісника
Підскажіть, як правильно зробити запис у трудовій книжці працівника, якщо …

