Ситуація з оплатою лікарняного при встановленні інвалідності працівника

Вітаю.Працівник перебував на лікарняному тривалий термін.Є роздруківка з Пенсійного фонду про надання лікарняного-по 11.06.2025 року. 12 06.2025 року приносить в кадри експертний висновок про встановлення інвалідності від 04.06.2025 року(дата коли подав документи на розгляд експертної команди).В табелі проставлено лікарняний по 11.06.2025 року.Бухгалтер по заробітній платі надавала запит у ПФ,як бути з оплатою лікарняного.Пояснили,що лікарняне оплачувати тільки по 03.06.2025 року.Як вийти з даної ситуації при закритті табеля за червень 2025 р. Включно по 11.06.2025 року працівника на роботі не було, бо він вважав,що перебуває на лікарняному.Дякую

ОК

Олеся, консультант

експерт

27.06.2025 | 13:08

Очікує відповідь

Якщо лікарняний по 11.06, то з 04.06 по 11.06. в табелі ставте "НН" неоплачувана непрацездатність.

Згідно ч. 2 ст. 15 Закону України 23.09.1999 №1105-XIV визначено підставу, в зв’язку з якою припиняється надання допомоги по тимчасовій непрацездатності, а саме факт встановлення застрахованій особі групи інвалідності, або підтвердження раніше встановленої групи інвалідності. З дати встановлення застрахованій особі групи інвалідності допомога по тимчасовій непрацездатності за таким страховим випадком не надається.

Якщо лікарняний буде змінено по дату встановлення інвалідності, тоді візьміть пояснення у працівника, якщо він вважав, що на лікарняному визнайте причину відсутності поважною і в табелі позначка "І" інші причини неявок, це час не оплачується. Директор на підставі пояснювальної записки визначє поважною причиною відсутності наказом, для прикладу - Наказ про визнання причини відсутності працівника поважною.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ВС

Сваволюк Вікторія Анатоліївна

14.05.2026 | 08:32

Трудові книжки

Відповідь надано