Прийняття практичного психолога на посаду вихователя за сумісництвом
Чи може практичний психолог бути прийнятий вихователем закладу дошкільної освіти за внутрішнім сумісництвом (постійне місце роботи) з повним тижневим навантаженням, якщо навантаження психолога складає 0,5 ставки?
Ні, не може.
Загалом, робота за сумісництвом, у т. ч. і внутрішнім, ні для практичних психологів, ні для вихователів закладів дошкільної освіти не заборонена, проте згідно зі ст. ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633) робота за сумісництвом має виконуватись у вільний від основної роботи час. Тож години роботи Вашого працівника за основною роботою (практичним психологом) не повинні збігатися з годинами його роботи за сумісництвом (вихователем), а якщо Ваш працівник за посадою практичного психолога працює на 0,5 ставки, то у разі його прийняття за сумісництвом вихователем з повним тижневим навантаженням (тобто на повну ставку) години роботи неодмінно частково збігатимуться. Тому Ви можете прийняти такого працівника на роботу вихователя за сумісництвом, але лише на 0,5 ставки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу
Нюанси заповнення військового обліку та включення сумісників
Питання щодо подання Додатку 25 під час призову на лікування
Необхідність включення заброньованих та сумісників у військовий облік
Правила формування графіку звіряння облікових даних військовозобов'язаних
Втрата трудової книжки: як відновити документи працівниці
Правила заповнення графи "Відмітка про виконання" військового обліку
Затвердження посадової інструкції при введенні нової посади
Затвердження ПВТР в новоствореному ТОВ: порядок та нюанси
Затримка доставки листа: що робити з військовим обліком
Як написати заяву до РТЦК при розбіжностях даних
Чи потрібно вносити зміни після звільнення військовозобов'язаного працівника
Як внести запис про прийняття без звільнення у трудовій
Консультація з кадрових документів через Мессенджер за номером телефону
