Оформлення передачі справ при прийомі нового працівника на посаду
На одну штатну одиницю не може бути одночасно оформлено двоє працівників.
Якщо одна ставка вже повністю зайнята, потрібно додавати штатну одиницю, що прийняти завчасно іншого працівника, якому Ви хочете передати справи. В іншому випадку справи можна передати діючим працівникам (створити комісію) підприємства, а потім вони передаватимуть новому працівнику.
Якщо працівник, що звільняється, є матеріально відповідальною особою, роботодавець зобов’язаний провести позапланову інвентаризацію. Це передбачено п. 7 Положення про інвентаризацію активів та зобов’язань, затвердженого наказом Мінфіну від 02.09.2014 №879. Інвентаризація має бути здійснена у день передачі справ, у повному обсязі активів, які знаходяться на відповідальному зберіганні в такої особи. Перед звільненням роботодавець повинен: Скласти акт приймання-передавання справ. Оформити результати інвентаризації відповідно до вимог Положення №879.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
Зміна юридичної адреси: збереження статусу критичності та терміни переходу

Нюанси заповнення військового обліку та включення сумісників

Питання щодо подання Додатку 25 під час призову на лікування



