Оповіщення працівника про виклик до ТЦК під час відпустки

Порядок 1487, ні Постанова 560 не регулює дане питання.
При цьому на мою думку доцільно повістку залишити на підприємстві. Адже п. 47 Порядку 1487 передбачено повідомляти рекомендованим листом у частині, що стосується їх прибуття до відповідного ТЦК.

Потрібно оповістити направивши рекомендований лист.
Відповідно п. 47 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text у разі отрмання розпорядження про оповіщення потрібно видати наказ (розпорядження) про оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів, довести його до відома таких осіб під особистий підпис, а у разі виконання такими особами дистанційної, надомної роботи, у період їх тимчасової непрацездатності, перебування у відпустці або у відрядженні - рекомендованим поштовим відправленням, поштовим відправленням з оголошеною цінністю з описом вкладення у частині, що стосується їх прибуття до відповідного районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки, органу СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів у визначені строки, та надіслати копію відповідних наказів (розпоряджень) та підтвердну інформацію або документи про здійснення оповіщення у триденний строк до відповідного районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки, органу СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів.
Шаблон листа працівника див. за посиланням Лист про оповіщення працівника про виклик до ТЦК та СП

Раді допомогти, звертайтесь ще!