ТЧ
Чубей Тетяна Володимирівна
11.07.2025 | 13:15
Відповідь надано
Розрахунок підвищення окладу для головної медичної сестри підприємства
Добрий день)
На підприємство приймається головна медична сестра, має вищу категорію.
Тарифний розряд згідно колдоговора у неї 21, посадовий оклад відповідно 12301,00 грн. Згідно наказу МОЗ №308/519 п.2.4.1 вона буде мати підвищення посадового окладу на 28,3 відсотка тарифної ставки працівника I тарифного розряду.
Як правильно їй розрахувати суму підвищення, якщо І тарифного розряду на підприємстві не має, мінімальна зарплата 8000, 00 грн, а найменший тарифний розряд 13.
28,3 % рахувати з суми 3195,00 грн чи 8000,00 грн
На підприємство приймається головна медична сестра, має вищу категорію.
Тарифний розряд згідно колдоговора у неї 21, посадовий оклад відповідно 12301,00 грн. Згідно наказу МОЗ №308/519 п.2.4.1 вона буде мати підвищення посадового окладу на 28,3 відсотка тарифної ставки працівника I тарифного розряду.
Як правильно їй розрахувати суму підвищення, якщо І тарифного розряду на підприємстві не має, мінімальна зарплата 8000, 00 грн, а найменший тарифний розряд 13.
28,3 % рахувати з суми 3195,00 грн чи 8000,00 грн
АК
Аліна, консультант
експерт
12.07.2025 | 17:13
Очікує відповідь
Доброго дня! 😊
У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись нашим сервісом https://7eminar.ua/events/2235/3222
Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ВА
Валентина
07.02.2026 | 15:52
Відповідь надано
Військовий облік: вплив розшуку працівника на статус критичного підприємства
доброго дня,чи отримаємо ми критичність,якщо у нас один із працівників в розшуку.У …
ОВ
Вощатинська Ольга Миколаївна
07.02.2026 | 11:35
Відповідь надано
Можливість збільшення ліміту бронювання для с/г підприємства
Доброго дня
Ми с/г критичне підприємство - статус оновлений, маємо ліміт бронювання 50 …
Ми с/г критичне підприємство - статус оновлений, маємо ліміт бронювання 50 …
НС
Сопко Наталія Іванівна
06.02.2026 | 17:41
Відповідь надано
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
Добрий вечір!Працівнила змінила прізвище у зв'язку із одруженням.Підкажіть будь ласка чи потрібно …
ОЛ
Олександра
06.02.2026 | 17:10
Відповідь надано
Перехід з строкового на безстроковий трудовий договір: варіанти
Доброго дня, працівник працює за строковим трудовим договіром(3 місяці), ми хочимо залишити працівника на …
ОЛ
Лебідь Ольга
06.02.2026 | 17:08
Відповідь надано
Коли правильно приймати на роботу: 1 чи 2 лютого
Вітаю. Якою датою правильно приймати на роботу працівника 01 чи 02 лютого, якщо перше число …
ТП
ПОПОВА ТЕТЯНА
06.02.2026 | 17:05
Відповідь надано
Чи можливе надання частини відпустки лише у вихідні дні
Підкажіть, будь ласка, чи можна надавати працівнику частину щорічної відпустки виключно у вихідні дні (субота …
КА
Катерина
06.02.2026 | 17:00
Відповідь надано
Перелік внутрішніх положень, необхідних для підприємства ТОВ
Добрий вечір. Цікавить перелік внутрішніх положень, що обов'язково мають бути в наявності на підприємстві …
ОЛ
Олена
06.02.2026 | 16:59
Відповідь надано
Директор у відпустці: підпис документів КЕП і живим підписом
Вітаю! Чи може директор на час відпустки залишити за собою право підпису документів із застосуванням …
ОЛ
Олександра
06.02.2026 | 16:37
Відповідь надано
Процедура оформлення строкового трудового договору та обмеження найму персоналу
Доброго дня, підскажіть будь ласка, яка процедура оформлення на строковий трудовий договір?
…
…
РО
Романна
06.02.2026 | 16:16
Відповідь надано
Як правильно повідомити ТЦК про виклик працівника
Добрий день, як правильно згідно Закону. Прийшло Розпорядження про виклик працівника в ТЦК, я повідомляю …
AN
Anonymous
06.02.2026 | 16:14
Відповідь надано
Чи може інспектор з охорони праці підписати документи
Добрий день. Питання стосовно нових бланків на ОМО при прийомі на роботу, в Порядку додані …
ОЛ
Олена
06.02.2026 | 14:53
Відповідь надано
Припинення цивільно-правового договору у випадку смерті виконавця
Зразок припинення цивільно-правового договору зі смертю виконавця.
ТО
Тетяна Олексіївна
06.02.2026 | 14:34
Відповідь надано
Визначення коду професії митного брокера для прийняття на роботу
Вітаю! Комерційне підприємство. Приймаємо співробітника на посаду митного брокера. Допоможіть, будь ласка, визначити код за …
ЛУ
Луців Наталія Миколаівна
06.02.2026 | 14:30
Відповідь надано
Військовий облік: що робити з працівником без документів
Доброго дня. На підприємстві є військовозобов'язаний працівник, який не має військово-облікового документу(згорів …
КВ
Відділ Кадрів
06.02.2026 | 14:27
Відповідь надано
Чи надається відпустка працівнику за здачу крові у вихідний
Добрий день, працівник здавав кров 06.02.2026 у свій вихідний день, чи надаєтьсья йому …
ВМ
Мазепа Валентина Вікторівна
06.02.2026 | 14:25
Відповідь надано
Процедура ліквідації філії: необхідні документи та супровідний процес
Вітаю. Будь ласка допоможіть припинити діяльність філії. Просимо вас надати проєкти процесуальних документів, необхідних для …
ОЛ
Олена
06.02.2026 | 14:22
Відповідь надано
Прийом на роботу призовника ВЛК: можливості та обмеження
Доброго дня. Підкажіть чи можемо ми приймати працівника, який є призовником ВЛК 2018 року
