Як прийняти на роботу без паспорта через зміну прізвища
Як прийняти на роботу за основним місцем роботи кандидатку, в якої немає паспорту? Причина: кандидатка нещодавно ожружилася, паспорт здала для отримання нового у зв'язку зі зміною прізвища.
Дякую)
При прийнятті на роботу кандидат обов’язково подає документи визначені ст. 24 КЗпП України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141, серед них паспорт або інший документ, що посвідчує особу.
Паспорт громадянина України — основний документ, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України.
Тож майбутня працівниця повинна вам надати паспорт у вигляді одного з документів:
паперова книжечка;
пластикова ID-картка;
е-паспорт у мобільному застосунку «Дія».
Без паспорта не можете прйняти її на роботу.
Буде корисною стаття "Процедура прийняття на роботу: 5 кроків до оформлення трудових відносин" https://kadroland.com/news/458-procedura-priinyattya-na-robotu-5-krokiv-do-oformlennya-trudovix-vidnosin
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Обов'язки відділу кадрів щодо наказів про преміювання працівників
Встановлення графіку роботи змінами на підприємстві: можливості та нюанси
Зміна робочого графіка медичного працівника: оформлення та документи
Продовження соціальної відпустки при захворюванні під час відпустки
Відповідальність за поділ відпустки на дітей: важливі нюанси
Копія наказу при звільненні: з підписом чи без
Термін подачі оперативної відомості в ПФУ після переведення
Чи потрібно щороку проходити ВЛК для військовозобов'язаних
Дистанційна робота кадровика: як забезпечити доступ до документів
Відкриття трудової книжки для працівника з ФОП у 2025 році
Чи можливо надати відпустку за наступний робочий рік
Оформлення документів при зміні бухгалтера на сумісництво
Підписання наказу в системі: можливі порушення та нюанси
Увільнення працівника за повісткою: що робити далі
Чи допускається прийом на посаду кадровика без вищої освіти
