Як прийняти на роботу без паспорта через зміну прізвища
Як прийняти на роботу за основним місцем роботи кандидатку, в якої немає паспорту? Причина: кандидатка нещодавно ожружилася, паспорт здала для отримання нового у зв'язку зі зміною прізвища.
Дякую)
При прийнятті на роботу кандидат обов’язково подає документи визначені ст. 24 КЗпП України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141, серед них паспорт або інший документ, що посвідчує особу.
Паспорт громадянина України — основний документ, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України.
Тож майбутня працівниця повинна вам надати паспорт у вигляді одного з документів:
паперова книжечка;
пластикова ID-картка;
е-паспорт у мобільному застосунку «Дія».
Без паспорта не можете прйняти її на роботу.
Буде корисною стаття "Процедура прийняття на роботу: 5 кроків до оформлення трудових відносин" https://kadroland.com/news/458-procedura-priinyattya-na-robotu-5-krokiv-do-oformlennya-trudovix-vidnosin
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Право на відпустку без збереження при хворобах дитини до 16 років
Є відповідь АІ
Чи може мобілізований працівник працювати під час відпустки
Є відповідь АІ
Відображення вихідних днів у табелі під час відрядження закордоном
Чи зобов’язане ОСББ вести військовий облік нового голови
Є відповідь АІ
Що таке ідентифікатор на вебпорталі ДІЯ для обліку
Є відповідь АІ
Чи можливо подавати додаток 4 через Дію для обліку
Виправлення помилок у реєстрі військовозобов'язаних жінок
Обов'язки кадрової служби щодо організації щорічного медогляду працівників
Правила заповнення військового обліку для працівників СБУ
Працівник перебуває на військовому обліку в СБУ. Підкажіть, будь ласка, як правильно заповнити графу 2 Додатка 5: яку категорію слід вказати такого працівника? У Резерві + - невійськовозобов'язаний.
Також підкажіть, чи потрібно враховувати цього…
Виправлення дати народження в трудовій книжці: нюанси запису
Є відповідь АІ
Алгоритм дій кадрової служби при виході з відпустки
Державна службовиця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Дитині 03.09.2026 виповнюється 3 роки. На даний час працівниця перебуває поза…
Чи потрібно надсилати повідомлення до ТЦК після мобілізації
Документи для прийняття на роботу особи з інвалідністю
Запитання: Які документи ще потрібно затребувати для прийняття на роботу? Чи…
Зміна обсягу ставки працівниці: переведення чи неповний робочий час
Чи є правильним оформлювати цю процедуру як «переведення» (згідно зі ст. 32 КЗпП), якщо посада та підрозділ працівниці не…
Необхідність перебронювання працівників у зв'язку з військовим обліком
Чи може завідувач амбулаторії мати часткову зайнятість
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на додаткові вихідні після донорства крові працівника
Прийняття на роботу працівника без документів про освіту: нюанси
Подяка команді за навчання з військового обліку та підтримку
Хочу дати зворотній зв'язок та подякувати каманді Кадроленд і Семінар за Вашу роботу…


