Оплата штрафу частинами: чи можливо уникнути подвійного штрафу
Уточніть , будь ласка, прийшла саме постанова чи повідомлення про необхідність сплатити штраф.
І чи відображається порушення правил (червона стрічка).
Чи дійсно є факт порушення правил?
Така розсилка відбулася у зв'язку з доданими новаціями в «Резерв+». За останні 2 дні тисячі чоловіків отримали в «Резерв+» таке повідомлення. У багатьох таке повідомлення самосійно і зникло Достатньо повторно авторизуватись у застосунку, щоб оновити інформацію – там вже не має бути адмінпорушення.
Якщо нічого не змінитися, доведеться з"ясовувати в ТЦК та враховуючи, що така ситуація у багатьох, вона буде якось вирішуватися. Відповідно до ч. 9 ст. 38 КУпАП штраф можуть накласти протягом 3 місяців з моменту виявлення порушення, але не пізніше 1 року з моменту вчинення порушення. Тобто, якщо уточнити дані потрібно було до 16 липня 2024 року, то невиконання цього обов’язку є вчиненням адміністративного правопорушення, відповідальність за яке передбачена ст. 2101 КУпАП. Якщо керуватися ст. 38 КУпАП, починаючи з 17 липня 2025 року штраф за несвоєчасне уточнення даних не може бути накладений. Але чи буде ТЦК керуватися цією нормою невідомо, адже саме ТЦК накладає штрафи за вчинення правопорушень, передбачених статтями 210, 2101 КУпАП.
Можливо, 17 липня у тих, хто так і не погодиться на пропозицію визнати порушення і сплатити штраф знову буде пуста графа про правопорушення, і не буде інформації про жодну постанову.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎉 З нагоди Дня бухгалтера та аудитора даруємо максимальні знижки на Кадрову та Бухгалтерську Платформи №1!
Дізнатись більшеЧи є відрядження поважною причиною неявки за повісткою
Працівник у відрядженні, на іншому куточку України, в йому дзвонять із пошти і кажуть, щоб він забрав повістку Фізично він не зможе цього зробити,поки не приїде додому…
Що потрібно зробити у військовому обліку до 01.09
Вартість навчання та сертифікату з військового обліку підприємства
Чи зберігається бронь військовозобов'язаних при новому наказі
Є відповідь АІ
Чи можна оформити один наказ на премію для кількох працівників
Перенесення соціальної відпустки через лікарняний: можливості та нюанси
Оформлення наказу про продовження декретної відпустки на 14 днів
Компенсація соціальної відпустки при звільненні після декрету
Є відповідь АІ
Чи можливий прийом фахівця без відповідної освіти за стандартом
Відпустка: як правильно оформити дні з різних періодів
нагадайте, будь ласка, якщо працівник в 2026 році бере відпустку 14 днів, але з них 10 днів від одного робочого періоду, а 4 дні - від наступного. То чи рахується це тією самою обов'язковою відпусткою "14 днів" ?
Чи краще оформити 14 днів з одного нового…
Зарплатний критерій для бронювання працівника: що потрібно знати
Чи потрібно подавати Додаток 4 для зовнішніх сумісників
Підскажіть, будьлака, чи подається Додаток4 при прийнятті на роботу зовнішніх сумісників?
Заздалегідь вдячна за відповідь…
Є відповідь АІ
Як змінити статус призовника на військовозобов'язаний до 25 років
Є відповідь АІ
Чи потрібно перевести начальника виробництва на посаду інженера
Як скласти графіки чергувань при невизначеному лікарняному сторожа
Питання щодо черговості відпусток після мобілізації працівника
Компенсація при звільненні сумісника з двома дітьми: нюанси
Є відповідь АІ
Компенсація залишкових днів відпустки: права працівника та підприємства
Є відповідь АІ


