Працівник з інвалідністю І групи підгрупи Б може працювати, якщо це не суперечить її індивідуальній програмі реабілітації та медичним рекомендаціям.

До підгрупи Б I групи інвалідності належать особи з високим ступенем втрати здоров’я, який спричиняє значну залежність від інших осіб у виконанні життєво важливих соціально-побутових функцій і часткову нездатність до виконання окремих елементів самообслуговування. Критеріями встановлення підгрупи Б I групи інвалідності є ступінь втрати здоров’я, що спричиняє втрату можливості самостійного задоволення з допомогою технічних засобів і за умови відповідного облаштування житла більшості життєво необхідних фізіологічних та побутових потреб. Важливо, щоб працівник з інвалідністю працювала на тій посаді, де характер роботи відповідає її індивідуальній програмі реабілітації, адже особі з інвалідністю з такою групою взагалі може бути заборонего працювати. Попросіть надати Індивідуальну програму реабілтації. В індивідуальній програмі реабілітації в Розділ 5 «Трудова реабілітація» має бути вказано докладний опис усіх чинників та елементів майбутньої трудової діяльності особи з інвалідністю, протипоказання щодо професійної діяльності; показані умови праці — важкість, напруженість, режим праці та відпочинку, форма організації праці, санітарно-гігієнічні чинники, обмеження у виконанні окремих посадових і функціональних обов’язків, планових завдань — якщо можливо продовжити працювати за своєю професією. Після надання цих документів роботодавець з іженером з охорони праці прийме рішення, чи може працівник працювати й на яких умовах.

Раді допомогти, звертайтесь ще!