Прийом на роботу працівника без паперового військового квитка можливий
Так, можете.
Військово-обліковий документ, сформований в електронній формі у застосунку Резерв+, який містить QR-код, придатний для зчитування, є достатнім документом для прийняття на роботу, оскільки відповідно до п. 9 Порядку 559 електронні та паперові військово-облікові документи мають однакову юридичну силу. Статтю з цього питання розміщено за посиланням: https://kadroland.com/news/2303-paperovii-viiskovo-oblikovii-dokument-za-nayavnosti-elektronnogo-vod-ne-potriben.
Для військовозобов'язаного посвідчення про приписку є неналежним військово-обліковим документом, тому його неможна брати в роботу, воно не має фігурувати серед документів працівника.
Отже, за умови перебування на військовому обліку (п. 34 Порядку 1487) кандидата можна прийняти на роботу на підставі електронного військово-облікового документу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Тривалість зберігання робочих інструкцій у кадровому обліку
Основні норми та зразок Положення про оплату праці
Чи потрібно два електронні підписи для листа електронною поштою
Де знайти актуальний шаблон військового обліку в Excel
Переведення працівників на іншу роботу: оплата праці та нюанси
Є відповідь АІ
Зразок листа до РТЦК про перевірку військового обліку на підприємстві
Запит на договір ГІГ контракту з погодинною оплатою
Право на додаткову відпустку та компенсацію при звільненні
Зміна відповідальності за військовий облік: накази та шаблони необхідні
Є відповідь АІ
Запит на додатки та перевірку військового обліку у Excel
Є відповідь АІ
Проблеми з відпустками та лікуванням військових у ЗСУ
Переведення сторожів на відповідальні чергові: можливості та нюанси
Відповідність трудової книжки та електронної трудової книжки працівника
Вибір правильної адреси в документах при прийнятті на роботу
Необхідні документи для прийняття на роботу нової особи
Можливості співпраці ТОВ і ФОП у перевезенні товарів
Є відповідь АІ
Категорії спеціалістів у школі мистецтв: магістр і бакалавр
Чи потрібно повторно подавати декларацію при новому прийнятті
* Дану ПО звільняють у звязку із закінченням СТД з однієї посади та приймають…
Нарахування відпускних днів при звільненні: лікарняні та ставки
а) коли весь час перебувала на лікарняному?
б) фактично відпрацьовано кілька днів, решта лікарняні?
Вимоги до особової справи технічного службовця ОМС: консультація
надішліть будь ласка взірець (якого має бути змісту) особового листка з відділу кадрів. Дякую)…


