Заміна відповідального за військовий облік під час відпустки необхідна

Вам потрібно видати наказ про тимчасове покладення обов'язків відповідального за ведення ВО на іншого працівника. Повідомити про таке призначення ТЦК

Обов'язки з ведення ВО на період відпустки відповідальної за ВО особи треба покладати на іншого працівника (за його згодою). Для покладання виконання обов’язків відповідального за ведення ВО на час цієї конкретної відпустки можна видати відповідний наказ.

Текст наказу може бути, приміром, таким:

У зв'язку з наданням щорічної відпустки КРАВЧЕНКО Ірині Василівні, інспектору з кадрів, яка є відповідальною за ведення військового обліку,
НАКАЗУЮ:
Покласти на ЛЮБЧЕНКО Тетяну Георгіївну, менеджера із збуту, тимчасове виконання обов'язків відповідального за ведення військового обліку на період перебування у щорічній відпустці КРАВЧЕНКО Ірини Василівни, інспектора з кадрів, з 22 липня по 4 серпня з доплатою в розмірі 50% посадового окладу менеджера із збуту.

Також, на практиці під увільненням розуміють будь-яку тривалу відсутність:

• тривала тимчасова непрацездатність;


• відпустка (зокрема, у зв’язку з вагітністю та пологами, для догляду за дитиною до 3-х років, на період дії воєнного стану тощо);


• призупинення дії трудового договору;


• увільнення на час військової служби (за мобілізацією або у разі підписання контракту).

Отже, повідомлення подавати. Таке повідомлення подають:

• за формою, наведеною в додатку 1 до Порядку № 1487;


• до «свого» ТЦК, тобто за місцем реєстрації підприємства;


• протягом 7 к. дн. з дня видання відповідного наказу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!