Вплив постанови 1109 на статус підприємства та бронювання працівників

Ні, це не автоматичний статус.

Для визначення підприємства критично важливим з метою подальшого бронювання працівників воно має відповідати двом або трьом критеріям з восьми, передбаченим п. 2 Критеріїв та Порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджених постановою КМУ від 27 січня 2023 р. № 76 (в редакції постанови КМУ від 5 червня 2024 р. № 650) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111.

Для більшості підприємств (за виключенням деяких категорій) передбачено два обов'язкових критерія (відсутність заборгованості зі сплати податків та розмір середньої зарплати по підприємству не менше 20000 грн.). Крім того, заброньованим працівникам має бути нараховано щомісячну зарплату не менше 20000 грн. (за виключенням певних категорій підприємств, передбачених абз. 3 п. 8 Порядку 76).

Для отримання статусу критично важливого підприємства потрібно звернутись до ОДА (ОВА) або одного з Міністерств в залежності від сфери діяльності підприємства та критеріїв, яким воно відповідає.

Відсоток бронювання за загальним правилом складає 50% (абз. 1 п. 8 Порядку 76), але певні категорії військовозобов'язаних підлягають бронюванню у кількості 75% (абз. 5 п. 8 Порядку 76) або 100% (п. 5 Порядку 76).

Раді допомогти, звертайтесь ще!