Ні, не потрібно. В наказі про прийом на роботу потрібно вказувати лише посадовий оклад.

Якщо молодша медична сестра використовує в роботі дезінфікувальні засоби, їй установлюють доплату в розмірі 10% посадового окладу. Про це йдеться в підпункті 3.4.7 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Мінсоцполітики і МОЗ від 05.10.2005 № 308/519 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1209-05#n194

Конкретний перелік посад працівників, яким плануєте виплачувати доплату за роботу з деззасобами, потрібно затвердити у колективному договорі. Також про використання дезинфікувальних засобів має бути зазначено в посадовій (робочій) інструкції працівника.

Рішення про встановлення доплати оформте наказом на підставі положень колективного договору або окремого положення як додатка до колективного договору.

Доплату за роботу з дезінфікувальними засобами встановлюється до посадового окладу з урахуванням підвищень (п. 3.5 Умов).

Раді допомогти, звертайтесь ще!