Чи потрібно вказувати доплату за дезінфікуючі засоби в наказі
Ні, не потрібно. В наказі про прийом на роботу потрібно вказувати лише посадовий оклад.
Якщо молодша медична сестра використовує в роботі дезінфікувальні засоби, їй установлюють доплату в розмірі 10% посадового окладу. Про це йдеться в підпункті 3.4.7 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Мінсоцполітики і МОЗ від 05.10.2005 № 308/519 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1209-05#n194
Конкретний перелік посад працівників, яким плануєте виплачувати доплату за роботу з деззасобами, потрібно затвердити у колективному договорі. Також про використання дезинфікувальних засобів має бути зазначено в посадовій (робочій) інструкції працівника.
Рішення про встановлення доплати оформте наказом на підставі положень колективного договору або окремого положення як додатка до колективного договору.
Доплату за роботу з дезінфікувальними засобами встановлюється до посадового окладу з урахуванням підвищень (п. 3.5 Умов).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Відповідальність за поділ відпустки на дітей: важливі нюанси
Копія наказу при звільненні: з підписом чи без
Термін подачі оперативної відомості в ПФУ після переведення
Чи потрібно щороку проходити ВЛК для військовозобов'язаних
Дистанційна робота кадровика: як забезпечити доступ до документів
Відкриття трудової книжки для працівника з ФОП у 2025 році
Чи можливо надати відпустку за наступний робочий рік
Запит щодо коду КП для нових посад і їх найменувань



