Запит від ТЦК: права на інформацію про військовозобов'язаних працівників
Прийшов запит від "не рідного" ТЦК про надання інформації про всіх військовозобов'язаних. В цьому ТЦК не стоїть підприємство на обліку (стоїть в іншому).
Якщо я вірно розумію, то "не рідний" ТЦК не має права запитувати дані всіх працівників підприємтва, а тільки тих, які стоять у ньому на обліку.
Допоможіть розібратися так це чи ні та коректно вирішити питання з цим запитом.
Який лист у відповідь їм написати щодо того, що ми надамо дані тільки тих працівників, які стоять на обліку саме в цьому ТЦК.
Дякую за допомогу.
Так, Ви все вірно розумієте.
Відповідно до п.34 Порядку 1487 інформацію щодо всіх працівників, персональний облік яких веде підприємство, маєте надати тільки на вимогу територіального центру комплектування та соціальної підтримки, у зоні відповідальності якого знаходиться підприємство.
ТЦК ведуть облік підприємств, які залучають до виконання мобілізаційних завдань, а також облік людських і транспортних ресурсів, призначених для задоволення потреб оборони держави на відповідній території (абз. 16 п. 9 Положення № 154). Тож підприємства й надалі зобов’язані подавати ТЦК інформацію щодо тих призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які перебувають на військовому обліку у ТЦК, який надіслав вимогу. Виняток — ТЦК, у зоні відповідальності якого знаходиться підприємство. На його вимогу інформацію надають про всіх працівників, оскільки саме цей ТЦК виконує вимоги пункту 4 Порядку та пункту 9 Положення № 154 щодо контролю стану ведення військового обліку на підприємстві в цілому.
Складіть лист у довільній формі з посиланням на відповідне законодавство.
На ваш запит від __, вих.№___ та керуючись п. 34 Порядку 1487, надаємо списки призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які перебувають на обліку у ......ТЦК та СП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Лікарняний: чи враховується для стажу додаткової відпустки
Необхідні дії щодо незареєстрованого військовозобов’язаного в обліку ТЦК
Процедура переривання відпустки у зв'язку з лікарняним випадком
Є відповідь АІ
Документація дисциплінарних стягнень у кадровому обліку працівників
Є відповідь АІ
Виявлення неточностей у військовому обліку: необхідність уточнення адрес працівників
Є відповідь АІ
Військовий облік: дійсність документів та звіряння з ТЦК
Запит на завантаження правил військового обліку до 2025 року
Є відповідь АІ
Порядок дій підприємства щодо військовозобов'язаних жінок після обліку
Військовий облік ВПО: зобов'язання та місце реєстрації військовозобов'язаних
Військовозобов’язані можуть стояти на обліку в ТЦК за місцем проживання, а не за місцем реєстрації або реєстрації ВПО? Є нормативно-правові…
Є відповідь АІ
Правильне найменування посад для будівництва соціального житла
Визначення дати для обліку працівника на військовий облік
Є відповідь АІ
Обов'язок роботодавця видавати документи для виїзду за кордон
Чи зобов’язаний роботодавець для…
Є відповідь АІ
Право на відпустку після демобілізації: коли і як визначити
Цивільна дружина: компенсація за невикористану відпустку померлого працівника
Чи є накази про відпустки без збереження зарплати тимчасовими
підкажіть, будь ласка. накази про надання відпустки без збереження заробітної плати у зв'язку з військовим станом - це кадрові тривалого строку зберігання чи кадрові тимчасові (як на звичайну відпустку) ?
дякую…
Право на відпустку: нюанси та суперечності між бухгалтерією і кадровиком
Запит на матеріали для оформлення стенду військового обліку
Є відповідь АІ


