Чи має право на відстрочку військовозобов'язаний з залежними батьками
100% гарантії нема.
Враховуючи те, що у батька нема групи інвалідності то відстрочку можна спробувати оформити відповідно до п.9 ч1 ст.23.
Якщо відстрочка оформляється по догляду за одним зі своїх батьків по п. 9, то право на відстрочку має той, хто здійснює постійний сторонній догляд - незалежно від того, чи є у батьків інші діти!
Підстава для відстрочки звучать так
п.9 - зайняті постійним доглядом за хворою дружиною (чоловіком), дитиною та/або своїми батьком чи матір’ю (батьком чи матір’ю дружини (чоловіка), якщо вона сама потребує постійного догляду за висновком медико-соціальної експертної комісії чи лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров’я, померла (загинула), визнана зниклою безвісти або безвісно відсутньою, оголошена померлою, і батько чи мати дружини не має інших працездатних членів сім’ї, які зобов’язані та можуть здійснювати за ними догляд), які за висновком медико-соціальної експертної комісії чи лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров’я потребують постійного догляду
Для оформлення відстрочки по п. 9. потрібно зібрати:
-Документи, що підтверджують родинні відносини ( для сина – свідоцтво про народження)
-Документи про отримання компенсації (допомоги, надбавки) на догляд – тільки якщо він є.
- Документ, що підтверджує потребу в постійному догляді – довідка МСЕК з відповідним записом або висновок ЛКК за затверджною МОЗ формою.
Змінами до Постанови КМУ 560 передбачено, що тепер всі, хто подають заяву для оформлення відстрочки по п. 9, мають подати також або акт встановлення факту здійснення догляду, або довідку про отримання компенсації за догляд. І от саме тут можуть буи проблеми.
Попередня редакція Постанови передбачала, що такі документи подаються тільки у випадках, якщо відстрочку офомлює зять по догляду за тещею/тестем.
ПІсля того як документи будуть зібрані подаєте заяву в ТЦК та СП
Подаєте заяву із додатками до комісії зі складання акту, на вашому примірнику заяви обовязково поставте відмітку про прийом заяви.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Право на відпустку: нюанси та суперечності між бухгалтерією і кадровиком
Запит на матеріали для оформлення стенду військового обліку
Є відповідь АІ
Військовий облік: облік працівника на внутрішньому сумісництві
Є відповідь АІ
Коли подавати Додаток 4 при звільненні працівника
Прийняття працівника на роботу зі старим ID-паспортом можливе
Запис у трудову книжку при достроковому звільненні працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Вимоги до середньої заробітної плати при звільненні працівника
Є відповідь АІ
Звільнення працівників при ліквідації закладу освіти: нюанси виплат
2. Є вчитель у відпустці для догляду за дитиною ми звільняємо за п.5 ст. 36 КЗпП і приймаємо в інший…
Чи обов'язковий колективний договір для ТОВ та ФОП
І якщо його немає яка відповідальність…
Відповідь АІ схвалено експертом
Урахування працівників на військовому обліку при бронюванні квот
Чи передбачена доплата головному бухгалтеру за заміну директора
Є відповідь АІ
Вибір посад у новому відділі складської логістики підприємства
В Департамент логістики потрібно ввести Відділ складської логістики. Як правильно вказати посади для працівників, які будуть приймати товар. Але це не вантажники. Думали вказати назву посаду "Комплектувальник". Чи буде це правильно згідно КП? Ще будуть працівники…
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії щодо пропущених повідомлень та штрафів
Чи зазначати в наказі про відпустку нюанси стажу
Критичність підприємства: облік військовозобов’язаних за сумісництвом
Є відповідь АІ
Правила встановлення доплати за виконання обов'язків директора підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну структурного підрозділу
Перевірка несудимості кандидатів: законність запиту в Україні
Кроки для зміни військового обліку при зміні адреси ТОВ

Є відповідь АІ


