Внесення звільнених працівників у табель: правила та уточнення
Чи вносяться звільнені працівники в місячний табель, якщо звільнення було в першій половині місяця?
Та чи робиться окремий табель на звільненого працівника, якщо він звільняється останнім днем в місяці?
Так, вноситься обов’язково.
Працівник включається до загального місячного табеля того підрозділу (відділу, служби), де він працював до дати звільнення включно, навіть, якщо він звільнений на початку місяця. В табелі за місяць відображає у повну інформацію по всіх працівниках.
Ні, окремий табель не ведеться.
Також такий працівник вноситься до загального табеля за цей місяць, де йому фіксують звичайну відмітку про роботу (наприклад, «Р») за всі дні до дати звільнення включно, тобто до 31 (30) числа. Жодного окремого табеля не потрібно — табель ведеться як на всіх інших працівників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи має директор право вести військовий облік на підприємстві
Зміни щодо реєстрації персональних даних військовозобов’язаних осіб
Чи потрібно укладати угоду при достроковому звільненні працівника
Виправлення помилок у трудових книжках: дати і нумерація записів
1.у працівника в трудовій книжці замість …
Як правильно отримати та засвідчити витяг військового обліку
Чи підлягає зовнішній сумісник бронюванню військовозобов'язаних
Право підприємства на компенсацію при зовнішньому сумісництві ВПО
Чи дозволено змінювати типову форму табелю для роботи
Компенсація додаткової відпустки за вислугу років при звільненні
Право на додаткову відпустку для батьків у 2024-2025 роках
