Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
Календар КадровикаКалендар Кадровика
Теми
homeВійськовий облікhomeВідпусткиhomeБронюванняhomeПрийняття на роботуhomeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Повідомлення військовозобов'язаних: терміни, дублювання та відпустка обліку
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ГА
Галина Терефельська
29.07.2025 | 13:59
Військовий облік
Відповідь надано

Повідомлення військовозобов'язаних: терміни, дублювання та відпустка обліку

На підприємство надійшло розпорядження про прибуття військовозобовязаних до РТЦК, працівники знаходяться у відпустці без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану. На адресу реєстрації надіслано листа з повідомленням про вручення. Не буде порушенням що надіслали листа без опису вкладення.
МК
Марія, консультант
експерт
30.07.2025 | 10:27
Відповідь надано

Лист з описом вкладення буде прямим доказом належного виконання обов'язку роботодавця оповістити працівників. Не можна зпрогнозувати як це трактують при перевірці. До того ж це прямо прописано в п.47 порядку 1487
"п.47 У разі отримання розпоряджень районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, ......зобов’язані:


видати наказ (розпорядження) про оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів, довести його до відома таких осіб під особистий підпис, а у разі виконання такими особами дистанційної, надомної роботи, у період їх тимчасової непрацездатності, перебування у відпустці або у відрядженні - рекомендованим поштовим відправленням з описом вкладення та повідомленням про вручення у частині, що стосується їх прибуття до відповідного районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки, органу СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів у визначені строки, та надіслати копію відповідних наказів (розпоряджень) та підтвердну інформацію або документи про здійснення оповіщення у триденний строк до відповідного районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки, органу СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів;


---
письмово повідомити з наданням витягів з наказів (розпоряджень) відповідним районним (міським) територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки, органам СБУ, відповідним підрозділам розвідувальних органів про осіб з числа призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які тимчасово непрацездатні, перебувають у відпустці або у відрядженні;


забезпечити здійснення контролю за результатами оповіщення та прибуттям призовників, військовозобов’язаних та резервістів до відповідного районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки, органу СБУ, відповідного підрозділу розвідувального органу."

Відправлення листа без опису вкладення у випадку, описаному в п.47 Порядку №1487, не відповідає вимогам законодавства.
Рекомендуємо повторно надіслати лист (продублювати) із дотриманням форми, аби уникнути претензій з боку РТЦК та в разі перевірки.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ВО
Валентина Олександрівна
19.08.2026 | 18:32
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Вибір посад у новому відділі складської логістики підприємства

Вітаю.
В Департамент логістики потрібно ввести Відділ складської логістики. Як правильно вказати посади для працівників, які будуть приймати товар. Але це не вантажники. Думали вказати назву посаду "Комплектувальник". Чи буде це правильно згідно КП? Ще будуть працівники…

7

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.08.2026 | 21:39

Для комплектування відділу складської логістики можна розглянути такі професійні назви:

Начальник відділу складської логістики (код КП 1229.7) — керує…Ще

МА
Мар'яна
19.08.2026 | 17:47
Відпустки
Відповідь надано

Чи зазначати в наказі про відпустку нюанси стажу

Добрий день! Чи потрібно зазначати в наказі на відпустку без збереження заробітної плати директора у зв'язку із сімейними обставинами, що його відпустка без збереження зп не зараховується в стаж, що дає право на щорічну основну відпустку…

8

ТК
Таміла, консультант
експерт
19.08.2026 | 18:00

Ні, не потрібно, адже це законодавча норма.

Відповідно п. 4 ч. 1 ст. 9 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70 Час…Ще

ТЕ
Тетяна
19.08.2026 | 16:55
Військовий облік
Відповідь надано

Кроки для зміни військового обліку при зміні адреси ТОВ

ТОВ змінює юридичну адресу. Які кроки потрібно зробити відповідальній за військовий облік? Які повідомлення треба подавати в новий ТЦК і які в "старий". Який алгорит дій…

8

ТК
Таміла, консультант
експерт
19.08.2026 | 17:31

Законодавство не зобов’язує роботодавця інформувати ТЦК та СП про зміну юридичної адреси.

Порядок № 1487…Ще

ВЛ
ЛИПАК ВОЛОДИМИР БОГДАНОВИЧ
19.08.2026 | 16:54
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильність формування назви посади в кадровому обліку

Добрий день. чи правильно сформована назва посади заступник директора з питань якості…

7

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.08.2026 | 21:26

Так, назва посади «Заступник директора з питань якості» сформована правильно відповідно до правил ДК 003:2010.

Вона утворена від базової…Ще

МА
Марта Мош
19.08.2026 | 16:51
Кадровий облік
Відповідь надано

Переміщення працівників: чи потрібно вносити запис у трудові книжки

У зв'язку із зміною організаційної структури підприємства, видаємо наказ на переміщення до іншої дільниці мобілізованих працівників та декретницю без зміни назви посад та посадових обов'язків. Чи потрібно вносити запис у їхні паперові трудові книжки про переміщення і як він має…

8

ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.08.2026 | 23:40

Так, якщо працівників переміщують до іншої дільниці без зміни назви посади, спеціальності, кваліфікації, трудової функції та інших умов праці, це саме…Ще

ІМ
Митровцій Іван
19.08.2026 | 16:37
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Заповнення додатку 9 для звірки з ТЦК: нюанси та документи

додаток 9 хто заповняє і чи відправляти цей додаток в тцт при звірці? які документи відправляти для звірки з ТЦК…

9

СК
Світлана, консультант
експерт
20.08.2026 | 02:38

Журнал обліку перевірок за формою Додатку 9 до Порядку № 1487 (далі - Журнал) ведуть роботодавці.

Тому відправляти Журнал при проведенні звіряння даних…Ще

МА
Марта Мош
19.08.2026 | 16:30
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно повідомляти Пенсійний фонд про перейменування підрозділу

Доброго дня, на підприємстві змінюється організаційна структура, як наслідок відбулося перейменування структурного підрозділу, чи потрібно подавати оперативне повідомлення до пенсійного фонду по кожному працівникові дільниці, якщо ми робимо запис у паперову трудову книжку…

5

ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.08.2026 | 23:28

Тут важливо розмежувати перейменування підрозділу і переміщення працівника до іншого структурного підрозділу.

Якщо працівники продовжують працювати в тому…Ще

ОК
Кравченко Олена Вікторівна
19.08.2026 | 16:22
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Компенсація днів відпустки при звільненні працівника: необхідність чи ні

При звільнені працівника, який пропацював з 21.07.26 по 24.08.26, чи потрібно компенсувати дні відпустки…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
19.08.2026 | 23:24

Так, при звільненні 24.08.2026 працівникові потрібно виплатити компенсацію за невикористані дні щорічної основної відпустки.

Стаття 24 Закону України…Ще

БМ
Мазурик Богдана Володимирівна
19.08.2026 | 16:16
Відпустки
Відповідь надано

Відповідь АІ відхилено експертом

Розрахунок днів відпустки працівника на серпень 2026 року

Працівник прийнятий 01.06.2026, брав відпустку за власний рахунок 5 днів. скільки днів відпустки він має на 19.08.2026 року…

11

ОК
Олена, консультант
експерт
19.08.2026 | 17:34

5 к.д., при тривалості щорічної відпустки 24 к.д. (розрахунок: 24 / 365 × 75 ("відпускний" стаж працівника за мінусом 5 к.д. відпустки без збереження…Ще

ЛТ
Токар Лариса Олександрівна
19.08.2026 | 15:53
Кадровий облік
Відповідь надано

Як отримати інформацію про статус інвалідності працівника

У працівника закінчився термін дії статусу інвалідності. Він пероформив, але документи на руки комісія не надала. Агрументували, що зараз не видаються. Звідки роботодавець можна витягти інформацію?
При прийомі нового працівника, як дізнатись його статус…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
19.08.2026 | 23:12

Роботодавець самостійно не може отримати інформацію про встановлення працівникові інвалідності, підтвердженням інвалідності для роботодавця є документ…Ще

СУ
Суховій Людмила
19.08.2026 | 15:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зміна директора в ТОВ: можливості державної реєстрації та довіреності

Вітаю. Будемо змінювати директора в ТОВ. Чи можна державну реєстрацію таких змін здійснити представнику на підставі нот.довіреностей від засновників? Або по довіреності (нет нот.) від старого директора до призначення нового? Дякую…

7

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.08.2026 | 21:20

Так, представник може подати документи для державної реєстрації зміни керівника ТОВ за довіреністю. Відповідно до ч. 2 ст. 14 Закону України «Про…Ще

АР
Радчук Анастасія
19.08.2026 | 15:45
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильне оформлення переведення працівниці з декретної відпустки на конкурс

Скажіть будь ласка, якщо працівниця перебуває у декреті, йде під час декрету в нашій установі на конкурс на іншу посаду і приступає до роботи, то як правильно оформити її переведення - спочатку вихід з декрету, а потім переведення? Дякую…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
19.08.2026 | 22:41

Так, спочатку доцільно достроково припинити відпустку для догляду, з цієї ж дати дати перевести працівницю на посаду, на яку вона пройшла конкурс.

Саме…Ще

КА
Катерина
19.08.2026 | 15:40
Інше
Відповідь надано

Реєстрація резолюції генерального директора на колективне звернення працівників

На підриємстві від працівників зареєстровано колективне звернення.
Генеральним директором розписана резолюція на уповноважениї осіб.
Як реєструється резолюція? як звичайний вихідний лист на бланку…

7

ЕК
Еліна, консультант
експерт
19.08.2026 | 23:07

Для надання точної відповіді – інформації мало.

Проте поясню, як це прийнято у загальному.

Резолюція – це не окремий документ, а це &ndash…Ще

ИР
Ирина
19.08.2026 | 15:29
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Прийняття лісника на роботу за сумісництвом: можливості та обмеження

Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи можемо лісника прийняти в приватне підприємство за сумісництвом? Він же не є держслужбовцем? Дякую…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.08.2026 | 16:18

Так, можете прийняти за сумісництвом.

Після того, як втратила чинність постанова КМУ від 03.04.1993 № 245 (…Ще

КА
Катерина
19.08.2026 | 14:59
Інше
Відповідь надано

Виправлення запису про призначення співробітника в ПФУ після відмови

доброго дня
18.08.26 оформили нового співробітника та подали оперативні відомості про призначення до ПФУ та Медок. сьогодні співробітник відмовився працювати на написав заяву на відкликання наказу про призначення. в Медок скасовуючий звіт подали. як виправити запис про…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
19.08.2026 | 22:24

Якщо належите до критичних підприємств і подавали оперативні відомості, то на даний момент функціонал вебпорталу Пенсійного фонду України не передбачає…Ще

ИН
Инна
19.08.2026 | 14:42
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: питання про зарплату та бронювання працівників

Добрий день! Наше підприємство підтвердило свою критичність за спрощеною системою. В Розпорядженні критичність надавалась по 29.01.2027 р. Відповідно бронювання працівників також до 29.01.2027 р. Ми знаходимось в зоні можливих бойових дій. Питання №1: Чи правильно я розмумію, що…

12

ПК
Поліна, консультант
експерт
19.08.2026 | 18:32

Так, все вірно.

З 1 вересня поріг для кожного заброньованого та середня зарплата на підприємстві для отримання/підтвердження критичності зростають до 25 941…Ще

ІМ
Митровцій Іван
19.08.2026 | 14:35
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Термін формування витягу з резерву для подачі документів

підкажіть будь ласка, під час звірки з районними РТЦК, протягом якого часу має бути сформовано витяг з резерву до подачі документів…

22

ПК
Поліна, консультант
експерт
19.08.2026 | 16:27

Чіткого терміну не встановлено. Головна вимога — щоб документ (витяг) містив актуальні дані.

Після змін до Порядку №1487, внесених 27.06.2026…Ще

ІБ
Бородіна Інна Василівна
19.08.2026 | 14:31
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Продовження строкового договору: наказ для нової працівниці

Вітаю, прийняли співробітницю (працівниця3) за строковим ТД на час лікарняного по вагітності і пологам працівниці 2, яка прийнята за строковим ТД на час відпустки по догляду за дитиною працівниці 1, в наказі на прийняття формулювання "прийняти ....на період відпустки по догляду…

6

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.08.2026 | 20:53

У вашій ситуації не потрібно видавати наказ саме про «продовження строкового трудового договору» з працівницею 3.

Якщо в первісному наказі…Ще

КА
Катерина Шумілова
19.08.2026 | 14:17
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення переведення директора на 0,1 ставки: підстави та приклад наказу

Добрий день! Підкажіть будь ласка, як правильно оформити переведення директора на 0,1 ставки (він же є і засновником)? Чи потрібна якась підстава для переводу? Надайте будь ласка приклад наказу…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
19.08.2026 | 18:31

Це не переведення, а встановлення неповного робочого часу.

Якщо в статуті, трудовому договорі (контракті) не визначено питання, чи може директор самостійно…Ще

ІР
Ірина
19.08.2026 | 14:14
Військовий облік
Відповідь надано

Наслідки прийняття на роботу військовозобов'язаного без обліку

Доброго дня! Наше підприємство знаходиться в Хмельницькій області. До нас звернувся військовозобов'язаний з приводу працевлаштування і отримання бронювання. На обліку він стоїть в Краматорському РТЦК та СП Донецької обл. ВПО не оформлював. Якщо ми приймемо цю людину на роботу…

11

ПК
Поліна, консультант
експерт
19.08.2026 | 17:24

Законодавство не забороняє працевлаштовувати громадянина, якщо він зареєстрований і перебуває на військовому обліку в іншому регіоні, за умови, що він…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 8036

Увійдіть в IT без програмування Кадри, Дія City, гіг-контракти та бронювання⬇️

Хочу в IT

Популярне

З 13.08 звіряння та повідомлення до ТЦК через «Дію» & Бронювання у серпні, помилки ВО: важливі зміни, які вже потрібно застосовувати на практиціПисьмові та електронні трудові договори: перехід на них з усіма працівниками, види та ідеальні шаблониЗ 13.08 звіряння та повідомлення до ТЦК у «Дії» & Критичність та строки для успішного бронювання
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Експерти
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи