Чи може медичний директор працювати директором за сумісництвом
Із погляду трудового законодавства, обмеження на роботу за сумісництвом можуть встановлювати законодавство, колдоговір або угода сторін згідно ч. 2 ст. 21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123. Якщо таких обмежень у колективному чи трудовому договорі немає, медичний директор може працювати за сумісництвом директором іншого підприємства, але головна умова у вільний від основної роботи час згідно ст. 102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633
Як на мене то є певні труднощі в тому, як директор може виконувати свої обов’язки якщо, наприклад, основний робочий час підприємства припадає на період до 18:00. Адже основні функції директора передбачають безпосереднє керівництво підприємством, контроль за виконанням завдань, ухвалення важливих рішень, взаємодію з персоналом і іншими підрозділами. Тому робота директора після 18:00 без належного механізму управління може бути проблемною.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Термін подачі оперативної відомості в ПФУ після переведення
Чи потрібно щороку проходити ВЛК для військовозобов'язаних
Відкриття трудової книжки для працівника з ФОП у 2025 році
Чи допускається прийом на посаду кадровика без вищої освіти
Визначення дати переходу на неповний робочий час співробітниці
Додаткові гарантії для співробітниці з медичним висновком про інвалідність
Оформлення тимчасового виконання обов'язків: заступництво чи додаткові обов'язки
Вибір способу призначення директора під час воєнного стану
Який код КП для посади маркетолога в Україні
Визначення шкідливих умов праці без атестації робочих місць
Чи зараховується працівник з інвалідністю до квоти 4%
Компенсація за невикористану відпустку: всі дні чи частково
Звірка з ТЦК: чи включати нових працівників у план
Військовий облік: що робити призовнику, що проживає за кордоном
Період дії бронювання працівників та питання заробітної плати
Підтвердження зміни облікових даних у військовому обліку
Можливість прийняття на роботу військовозобов'язаних та бронювання
Зразок наказу про видачу трудових книжок на підприємстві
