Введення посади інспектора військового обліку на підприємстві: можливості та обмеження

Так, можна ввести до штатного розпису підприємства посаду інспектора з військового обліку та прийняти на цю посаду працівника з неповним робочим днем на умовах зовнішнього сумісництва.

Оскільки, відповідно до пункту 9 Порядку №1487 окрема посада інспектора з військового обліку, зокрема, в органах місцевого самоврядування, а також в державних органах, на підприємствах, в установах та організаціях, вводиться за наявності на військовому обліку більше 500 призовників, військовозобов’язаних та резервістів.

Якщо у юридичної особи на обліку менш як 500 військовозобов’язаних, призовників та резервістів, вводити посаду інспектора з військового обліку не обов`язково.

Зветаємо увагу, що у такому випадку обов’язки з військового обліку покладаються на особу, яка веде працівник служби персоналу, якому встановлюється доплата. (Пункт 10 Порядку № 1487).

УВАГА! Загальну кількість осіб, відповідальних за ведення військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях, визначається з урахуванням кількості призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які перебувають на військовому обліку станом на 1 січня поточного року. (Пункт 11 Порядку № 1487)

Раді допомогти, звертайтесь ще!