Оплата лікарняних: правила для працівників, увільнених за КЗпП
Оплата тимчасової непрацездатності працівника, увільненого від роботи за частиною 1 статті 119 КЗпП, здійснюється за загальними правилами, передбаченими законодавством про загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
Оскільки за увільненим працівником відповідно до частини 1 ст. 119 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709) зберігається середній заробіток, з якого сплачується ЄСВ (а це є умовою отримання страхових виплат за лікарняним). Це означає, що оплата тимчасової непрацездатності здійснюється за загальними правилами - перші 5 днів непрацездатності здійснюється за рахунок коштів роботодавця, а починаючи з 6-го дня - за рахунок коштів Пенсійного фонду України.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Мобілізовані працівники та облік робочих місць для інвалідів
Є відповідь АІ
Запит на зразок оформлення акту Н-1 для бухгалтерії
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівниці у відпустці: нюанси виплати компенсації
Відповідь АІ схвалено експертом
Середньооблікова чисельність працівників: враховувати мобілізованих чи ні
Вартість курсу підвищення кваліфікації з військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібен трудовий договір для зовнішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ситуація з військовим обліком: звільнення та повторне призначення працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення військового обліку працівника, що знаходиться за кордоном
Переведення робітника з 0,5 на 0,75 ставки: наказ чи зміна
Звірка з ТЦК через Дію: актуальні питання та рекомендації
Запит на електронний звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю
Зміна місця проживання працівника: вимоги до оформлення документів
Чи дозволено надавати 24 дні відпустки за один рік
Заповнення Списку для військового обліку та зміна статусу працівника
Чи потрібно використовувати трафаретну форму для наказу про прийняття
Відповідь АІ схвалено експертом
Відмова працівника від запропонованих посад при скороченні
Відповідь АІ схвалено експертом
Звітність юрособи з найманими працівниками щодо осіб з інвалідністю
Чи можна отримати компенсацію за відпустку під час декрету
Відповідь АІ схвалено експертом


