Зміни в Постанові 1487: новий підхід до військових списків
Дякую
Наша редакція вже підготувала запит до Міноборони щодо того, вести список за додатком п’ять один або розбивати за групами. Відповідь ми вам обов’язково повідомимо.
Додаток 5 має назву «Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів». При цьому відсутній реквізит для внесення назви підприємства та вписування групи, за якою ми складаємо той чи інший список. Ба більше, тепер інформація щодо заповнення списку вказана загальна, знову ж таки без конкретизації за групами, як було раніше.
Крім того, змінено й п. 37 Порядку №1487. У ньому визначено, що списки формуються у справу та зберігаються разом із копіями ВОД призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Тобто раніше ми формували справи під кожну групу списку. Тепер йдеться по суті про одну справу зі всіма копіями ВОД по усім, щодо кого ведеться військовий облік – призовників, військовозобов’язаних, резервістів.
Водночас п. 36 Порядку №1487 не змінився й містить розбивку списків персонального військового обліку за групами. Тобто тут як і раніше вказно, що списки персонального військового обліку складаються окремо за такими групами:
перша – список персонального військового обліку військовозобов’язаних (резервістів) офіцерського складу;
друга – список персонального військового обліку військовозобов’язаних (резервістів) рядового, сержантського та старшинського складу;
третя – список персонального військового обліку військовозобов’язаних та резервістів з числа жінок;
четверта – список персонального військового обліку призовників.
Зміни наштовхують на думку, що тепер ведеться тільки один список персонального військового обліку по всім військовозобов’язаним, призовникам, резервістам одночасно, тобто без розбивки за групами.
Але п. 36 Порядку №1487 залишився без змін, тобто у ньому, як і раніше, йдеться про ведення списків персонального військового обліку за чотирма групами, як і було раніше.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Облік робочого часу водіїв: штрафи за недотримання правил
Які штрафи передбачені у разі, якщо підсумований облік…
Є відповідь АІ
Як оформити оплачувану відпустку в день народження працівника
Чи доцільно брати відпустку лише на вихідні дні
Оформлення працівника на сумісництво під час декретної відпустки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Консультація щодо мобілізованих працівників та відпускних нарахувань
2.Працівниця вийшла із…
Є відповідь АІ
Оформлення працівників на надомну роботу в органах самоврядування
ФОП без військового обліку: що надати ТЦК для перевірки
Прийняття на роботу: оформлення наказу про змінний графік роботи
Чи можна в наказі про прийняття вказати, що приймаємо працівник а на роботу за графіком змінності? Він буде працювати по 12 год десь 6-8 змін в місяць . І кожного місяця ці зміни будуть різні.
Як це правильно нар та анти в наказі? Це буде сумісництво…
Право на день відпочинку за донорство крові: нюанси
Є відповідь АІ
Наказ про вихідний день 24.08.2026 для офісних працівників
Дякую…
Обов'язок підприємств щодо фіксації та актуалізації даних військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Військовий облік: які документи залишати та надсилати до ТЦК
Є відповідь АІ
Прийняття працівника з дипломом бакалавра на посаду психолога
Є відповідь АІ
Проблеми з посадовими інструкціями при введенні нової позиції
Що робити з посадою мобілізованого працівника після перейменування
Є відповідь АІ


