Зміни в Постанові 1487: новий підхід до військових списків
Дякую
Наша редакція вже підготувала запит до Міноборони щодо того, вести список за додатком п’ять один або розбивати за групами. Відповідь ми вам обов’язково повідомимо.
Додаток 5 має назву «Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів». При цьому відсутній реквізит для внесення назви підприємства та вписування групи, за якою ми складаємо той чи інший список. Ба більше, тепер інформація щодо заповнення списку вказана загальна, знову ж таки без конкретизації за групами, як було раніше.
Крім того, змінено й п. 37 Порядку №1487. У ньому визначено, що списки формуються у справу та зберігаються разом із копіями ВОД призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Тобто раніше ми формували справи під кожну групу списку. Тепер йдеться по суті про одну справу зі всіма копіями ВОД по усім, щодо кого ведеться військовий облік – призовників, військовозобов’язаних, резервістів.
Водночас п. 36 Порядку №1487 не змінився й містить розбивку списків персонального військового обліку за групами. Тобто тут як і раніше вказно, що списки персонального військового обліку складаються окремо за такими групами:
перша – список персонального військового обліку військовозобов’язаних (резервістів) офіцерського складу;
друга – список персонального військового обліку військовозобов’язаних (резервістів) рядового, сержантського та старшинського складу;
третя – список персонального військового обліку військовозобов’язаних та резервістів з числа жінок;
четверта – список персонального військового обліку призовників.
Зміни наштовхують на думку, що тепер ведеться тільки один список персонального військового обліку по всім військовозобов’язаним, призовникам, резервістам одночасно, тобто без розбивки за групами.
Але п. 36 Порядку №1487 залишився без змін, тобто у ньому, як і раніше, йдеться про ведення списків персонального військового обліку за чотирма групами, як і було раніше.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звіряння списків: звільнені працівники та Резерв+ в обліку
Вибір між суміщенням посад і внутрішнім сумісництвом працівника
На підприємстві плануємо створити службу охорони праці у складі 2 осіб: інженера з охорони праці та фахівця з охорони праці.
Обов'язки фахівця з охорони праці буде виконувати особа, яка вже працює на підприємстві та пройшла навчання з питань охорони…
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення проблеми з ознайомленням у кадровому обліку
Зразок наказу та документи для перетину кордону України
Прошу надати зразок наказу та інших необхідних документів для предʼявлення при перетині кордону…
Чи правильно відображати працівників з інвалідністю у звіті
Відповідь АІ відхилено експертом
Військовий облік: облік прийняття і звільнення військовозобов'язаних
Збереження заробітної плати мобілізованого працівника: як оформити
Правила складання внутрішнього опису документів для наказів кадровика
Відповідь АІ схвалено експертом
Відпустки для працівника-інваліда: розрахунок і квота працевлаштування
Військовий облік: як правильно заповнити додаток 5 для сумісників
Чи зберігається право на соціальну відпустку у жінки
Військовий облік: працівник без документів, як відобразити в списках
Документи для щорічної відпустки: що потрібно підприємству надати

Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення працівника: нюанси кадрового обліку та бронювання
Відповідь АІ відхилено експертом
Чи можливо забронювати сумісника з основного місця роботи
Відповідь АІ схвалено експертом
Виплата доплати за вислугу років психологу без освіти: нюанси
Алгоритм дій при військовому обліку студентів у коледжі
Я нещодавно почала вести військовий облік студентів у хореографічному коледжі. До цього військовий облік студентів у закладі не вівся.
Маю таке запитання. У коледжі є студенти, які наразі відсутні у списках призовників. Наприклад, студент Ілля вступив до…
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення кількості військовозобов'язаних при заповненні облікових відомостей
як бути із заповненням відомостей з оперативного військового обліку, а саме в кількість військовозобов'язаних ,оскільки є14 в.з., проте у витягу із дії пише, що 10, бо 4 мають бронь за іншим п/твом і їх в загальну к/сть не підтягує
у відомості писати тоді…
Запит на відпустку без збереження зарплати під час воєнного стану
Як оформити відпустку, щоб уникнути виплати зарплати
Після оформлення працівника, компанія подає його на бронювання. Час очікування підтвердження - до 72 годин і в цей час працівник фактично не працює (очікує підтвердження бронювання) . Підкажіть будь ласка, чи може працівник відразу після оформлення , написати заяву…


