Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Процедура формування витягів для звірки з ТЦК працівників
НГ
Назарій Гулик
01.08.2025 | 10:23
Військовий облік
Відповідь надано

Процедура формування витягів для звірки з ТЦК працівників

Доброго дня! Яким чином формуються Витяги зі списків для звірки з ТЦК, якщо звірка має пройти окремо по кожному працівнику? Для звірки під Витяг зі списку потрібна завірена копія ВОД. Як завірити - "Згідно з оригінаном" підпис працівника ПІБ та штамп під-ва, вірно? Також має бути супровідний лист для відправки документів на звіряння з ТЦК?
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.08.2025 | 14:30
Відповідь надано

Витягів зі списків буде стільки, у скількох ТЦК та СП працівники перебувають на військовому обліку.


Витяг зі списку має бути підписаний керівником і засвідчений печаткою.Зразок витягу за посиланням: Витяг зі списків
персонального військового обліку


Завіряють копії ВОД відповідальна за військовий облік : "Згідно з оригіналом" підпис, посада , П.І.П. печатка підприємства.


Спеціальних вимог для оформлення супровідного листа в Порядку №1487 не передбачено. Але, в такому випадку слід дотримуватися загальних вимог діловодства, передбачених Правилами №1000/5.


Так, згідно з п. 10 гл. 1 розд. II Правил №1000/5 документи без адресної частини (плани, звіти, довідки, акти тощо) та документи, що підлягають поверненню, надсилаються із супровідним листом.


Отже, підприємству необхідно скласти супровідний лист у довільній формі на адресу ТЦК, з яким проводиться звіряння. А до цього листа додати:


витяг зі Списків персонального військового обліку у двох примірниках;
копії військово-облікових документів працівників.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

РО
Романна
19.05.2026 | 18:46
Кадровий облік
Відповідь надано

Помилка в адресі у наказах: як виправити кадровий облік

Добрий день, у наказі з особового складу тривалого зберігання зазначено м.Львів, а п-во ще у січні змінило юридичну адресу на м.Пустомити, чи значна це помилка і як її виправити, якщо із січня до травня у п'яти наказах допущена така помилка…

3

ТЕ
Тетяна Яценко
19.05.2026 | 17:56
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу особи з простроченою ІД-карткою: ризики роботодавця

Доброго дня! Чи можна прийняти на роботу особу, у якої закінчився термін дії ІД-картки у 2023 році? Які можуть бути ризики для роботодавця…

5

ОЛ
Ольга
19.05.2026 | 17:43
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи можливо завантажити обидві трудові книжки працівниці

Допоможіть розібратися. Працівниця звернулася до роботодавця з проханням відсканувати її трудові книжки. На разі у неї дві трудові книжки з різними записами про роботу, і в обох є періоди роботи з 1990 року по 2004 рік. Чи можна завантажити почергово за два рази обидві трудові…

6

ОЛ
Ольга
19.05.2026 | 17:21
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівниці: можливість під час щорічної відпустки

Допоможіть розібратися. Працівниця за заявою поза графіком попросилася у щорічну відпустку, роботодавець її погодив. Зараз працівниця знаходячись у відпустці телефонує і просить її звільнити. Чи можна звільнити працівницю в останній день відпустки? Чи може працівниця знаходячись…

5

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
19.05.2026 | 17:18
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Взаємозв'язок між заявами та наказами: порядок документів кадровика

чи можна до заяви № 12 від 06.05.26 зробити наказ №15-к/тр від 19.05.26, а до заяви № 13 від 19.05.26 наказ №14-К/тр від 19.05.26. Тобто дати відповідають порядку документів, але № заяви менший там де номер наказу більний…

6

ЛІ
Івасина Людмила Олександрівна
19.05.2026 | 17:01
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Переведення менеджера без звільнення: зразок наказу для ТОВ

Власник тов зачислений менеджером, його дружина директором цього тов, дружина звільнилася, як вірно перевести менеджера (власника тов) без звільнення директором, зразок наказу. дякую…

2

ТК
Ковальчук Тетяна Миколаївна
19.05.2026 | 16:53
Кадровий облік
Відповідь надано

Перерахунок відпустки: як виправити помилку в наказі

якщо була зроблена помилка в наказі на відпустку та нараховано замість 10 днів 14 днів, як правильно зробити перерахунок та на підставі чого…

3

ІД
Давиденко Інна Валентинівна
19.05.2026 | 16:40
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібно змінювати назву посади комірника в штатному розписі

Добрий день! Відповідно до класифікатора посада Службовець на складі (комірник), в штатному розписі установи комірник. Потрібно щось змінювати чи залишаєм назву посади? Дякую…

4

ВІ
Віта
19.05.2026 | 16:35
Відпустки
Відповідь надано

Компенсація додаткової відпустки: документи та умови для отримання

Добрий вечір, в працівника знаходиться донька на утриманні та вихованні, дружина перебуває в лікувальному закладі на примусовому лікування, довідка лікарні є про те ,що вона перебуває у лікувальному закладі 3 2021 і по квітень 2026 року, працівник звільняється в травні чи…

2

КА
Катерина
19.05.2026 | 16:32
Інше
Відповідь надано

Виправлення помилок у штатному розписі: зміна назв посад

доброго дня
в ШР підприємства вказано посади менеджер (управитель) з........ Підкажіть як можна виправити дану помилку? створити наказ на зміну посад та вказати менеджер з ....чи все ж таки менеджер (управитель) з....теж буде вірно. (ШР з даною назвою посад створена ще в…

4

AL
Albina
19.05.2026 | 16:10
Відпустки
Відповідь надано

Право на відпустку для батька з двома неповнолітніми дітьми

У працівника (чоловіка) у другому шлюбі є неповнолітня дитина і ще одна неповнолітня дитина від першого шлюбу (мати цієї дитини позбавлена батьківських прав). Отже, в нього дві неповнолітні дитини, одну дитину виховує сам (не всиновлена новою дружиною) яка відпуска йому має…

5

КА
Катерина
19.05.2026 | 16:08
Трудові книжки
Відповідь надано

Як внести запис про шкідливі умови праці в трудові книжки

доброго дня
підприємство має шкідливість ще з 2021р(доплата за ШУ, додаткова відпустка). також знайшли наказ про внесення запису про шкідливі умови праці до ТК. Перевірили всі книжки даного запису в них не має. Підкажіть як діяти в даній ситуації? внести запис поточною…

5

НА
Наталія
19.05.2026 | 15:59
Трудові книжки
Відповідь надано

Продовження трудового контракту: чи потрібно вносити зміни до книжки

Добрий день. Директора КЗ ДЮСШ було прийнято за трудовим контрактом. Про це здійснено запис у трудовій книжці. Після закінчення терміну кожний рік додатковою уголою продовжується дія контракту. Чи потрібно прописати у трудовій про продовження? Дякую…

1

ЖА
Жанна
19.05.2026 | 15:55
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Зміни в реквізитах угоди та посадовому окладі працівника

Вітаю! 1. Чи можна в пункті "Реквізити сторін" додоткової угоди до трудового договору вказати з однієї сторони лише "Фізична особа-підприємець - підпис - ПІБ" або для юрособи - "директор - підпис - ПІБ, дата", з іншої - "працівник - підпис - ПІБ, дата", не вказуючи в даному…

4

ОЛ
Ольга
19.05.2026 | 15:51
Інше
Відповідь надано

Де знайти інформацію про включення до ОКШП і СКШП

Вітаю.Прослухала сьогодні вебінар.Не памятаю, де знайти, кого включати в ОКШП і СКШП ? Допоможіть, будь ласка.Дякую…
1

6

НА
Наталія
19.05.2026 | 15:50
Трудові книжки
Відповідь надано

Зразок наказу для видачі трудових книжок після 10.06.26

Добрий день. чи немає зразку наказу для видачі всіх трудових книжок після 10.06.26…

3

AL
Albina
19.05.2026 | 15:48
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка для матері з дітьми без підтвердження батька: нюанси

Доброго дня. Працівниця має двоє неповнолітніх дітей до 15 років, але підтвердження, що батько цих дітей не був у відпустці не приносить. (відомо тільки зі слів, що не був, і не принесе довідку), то чи маємо тоді навати таку відпустку? І при звільненні чи маюємо їх компенсувати…

3

ІД
Давиденко Інна Валентинівна
19.05.2026 | 15:48
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Процедура внесення змін до штатного розпису при скороченні працівників

Добрий день! Якщо проходить скорочення працівників, коли вноситься зміни до штатного розпису та затверджувати зі змінами штатний розпис? Наприклад 01.06.2026 буде попереджений працівник. Які подальші дії кадровика? Дякую…

3

УЛ
Уляна
19.05.2026 | 15:44
Відпустки
Відповідь надано

Чи можливе надання 84 календарних днів відпустки діловоду

Добрий день, підскажіть, чи можна надати 84 календарних днів відпустки діловоду СО , з них: 34 кл дн основної та 50 кл дн-соціальноївідпустки (як матері одинокій)
Чи є ліміт кількості днів…

5

ІВ
Іванка
19.05.2026 | 15:37
Інше
Відповідь надано

Оплата практики для здобувачів вищої освіти: нюанси оформлення

Вітаю.Чи потрібно оплачувати практики за Угодою на направлення практики здобувачів вищої освіти (інформація в угоді про оплату відсутня) та як оформляти проходження практики…

2

  • 1
  • 2
  • …
  • 7621

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Журнали реєстрації кадрових документів: форми, ведення, закриття, зберіганняЗміни у бронюванні, проблеми квоти, як не втратити відстрочки та критичність - важливі порадиКоротко про головне за тиждень 11.05-15.05.2026
Усі популярні відео

Додаткові місяці доступу! Встигніть отримати +2 місяці в ПОДАРУНОК 🎁

Дізнатись більше

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи