Перевірка броні військовозобов'язаного працівника під час відпустки безкоштовно

Уточніть чи відноситесь Ви до державного чи комунального підприємства. Чи є обовязковим у Вас критерій ЗП 20 тис. заброньованому.

Підприємства, які отримали статус критично важливих, зобов’язані дотримуватись низки вимог, встановлених державою. Однією з таких є обов’язкове нарахування зарплати у розмірі не менше 20000 грн щомісяця всім працівникам, які отримали відстрочку від призову за процедурою бронювання. Ця вимога діє протягом усього строку бронювання – і порушення цього правила може призвести до серйозних наслідків для роботодавця, включно з втратою статусу критичності

Орган, який приймає рішення про бронювання, контролює, щоб середня зарплата по підприємству, а також зарплата заброньованих працівників, відповідали встановленим критеріям.
Перебування у відпустці не відміняє обовязку платити 20 тис. Тож маєте це врахувати і за потреби зробити донарахування.
У випадку недотримання вимон статус критичності може бути анульовано разом з бронюванням всіх працівників.

Законодавством передбачено винятки для певних категорій підприємств. До них належать:

резиденти Дія City,
релігійні організації,
оператори газорозподільних систем,
державні та комунальні підприємства,
господарські товариства з часткою державної власності понад 50% у статутному капіталі.

Для цих суб’єктів господарювання вимога про обов’язкову виплату 20000 грн на місяць заброньованим працівникам не застосовується.

Раді допомогти, звертайтесь ще!