Чи потрібно підтверджувати отримання розпорядження з електронної пошти
На думку одних фахівців, скановане розпорядження без накладеного ЕЦП є копією документу, тому його можна не брати до уваги. На думку інших фахівців, скан-копія оригіналу документу має таку саму юридичну силу, як і оригінал, оскільки відповідно до п. 10 Порядку надсилання електронною поштою службових документів, затвердженого постановою КМУ від 17 липня 2009 р. № 733 https://www.kmu.gov.ua/npas/229656932, електронною поштою надсилаються службові документи, що скановані і збережені у форматі PDF. Тож, чи виконувати розпорядження, отримане на електронну пошту, підприємство має вирішити самостійно, враховуючи, що наслідками ігнорування розпорядження ТЦК та СП може бути притягнення посадових осіб підприємства до відповідальності за ст. 210-1 КУпАП, яка передбачає накладення штрафу у розмірі від 34000 до 59500 грн..
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Помилка в адресі у наказах: як виправити кадровий облік
Чи можливо завантажити обидві трудові книжки працівниці
Звільнення працівниці: можливість під час щорічної відпустки
Взаємозв'язок між заявами та наказами: порядок документів кадровика
Переведення менеджера без звільнення: зразок наказу для ТОВ
Перерахунок відпустки: як виправити помилку в наказі
Чи потрібно змінювати назву посади комірника в штатному розписі
Компенсація додаткової відпустки: документи та умови для отримання
Виправлення помилок у штатному розписі: зміна назв посад
в ШР підприємства вказано посади менеджер (управитель) з........ Підкажіть як можна виправити дану помилку? створити наказ на зміну посад та вказати менеджер з ....чи все ж таки менеджер (управитель) з....теж буде вірно. (ШР з даною назвою посад створена ще в…
Право на відпустку для батька з двома неповнолітніми дітьми
Як внести запис про шкідливі умови праці в трудові книжки
підприємство має шкідливість ще з 2021р(доплата за ШУ, додаткова відпустка). також знайшли наказ про внесення запису про шкідливі умови праці до ТК. Перевірили всі книжки даного запису в них не має. Підкажіть як діяти в даній ситуації? внести запис поточною…

