Як обробити старі копії військових документів після звіряння
Виходить, що у роздруківці, яка зберігається на підприємстві, зазначена інформація, яка вже не є актуальною, тому новий військово-обліковий документ необхідно долучити до справи, але старий вилучати не потрібно, оскільки він надавався при працевлаштуванні, на його підставі вівся військовий облік та формувалась справа до списків станом на 01.01.2025.
Відповідальний за ведення військового обліку на підприємстві при подачі нових військово-облікових документів призовниками/військовозобов`язаними/резервістами має внести зміни до списків персонального військового обліку за формою Додатку 5 Порядку № 1487 та долучити їх копії до відповідної справи.
Строк дії електронного військово-облікового документа не перевищує одного року з дати його формування. Це прямо передбачено постановою Кабінету Міністрів України від 16.05.2024 №559 «Про затвердження Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів і форми такого документа».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Помилка в адресі у наказах: як виправити кадровий облік
Чи можливо завантажити обидві трудові книжки працівниці
Звільнення працівниці: можливість під час щорічної відпустки
Взаємозв'язок між заявами та наказами: порядок документів кадровика
Переведення менеджера без звільнення: зразок наказу для ТОВ
Чи потрібно змінювати назву посади комірника в штатному розписі
Компенсація додаткової відпустки: документи та умови для отримання
Виправлення помилок у штатному розписі: зміна назв посад
в ШР підприємства вказано посади менеджер (управитель) з........ Підкажіть як можна виправити дану помилку? створити наказ на зміну посад та вказати менеджер з ....чи все ж таки менеджер (управитель) з....теж буде вірно. (ШР з даною назвою посад створена ще в…
Право на відпустку для батька з двома неповнолітніми дітьми
Як внести запис про шкідливі умови праці в трудові книжки
підприємство має шкідливість ще з 2021р(доплата за ШУ, додаткова відпустка). також знайшли наказ про внесення запису про шкідливі умови праці до ТК. Перевірили всі книжки даного запису в них не має. Підкажіть як діяти в даній ситуації? внести запис поточною…

