Чи враховується одноразова винагорода при розрахунку лікарняних

Так, увійде.

Відповідно до п. 32 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 р. № 1266 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF/conv#n80), середня заробітна плата для розрахунку допомоги по вагітності та пологах і допомоги по тимчасовій непрацездатності обчислюється роботодавцями на підставі відомостей, що включаються до звіту про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, що подаються до ДПС.

Таким чином, для розрахунку допомоги по вагітності та пологах беруться виплати, які були нараховані за фактично відпрацьований час та є базою для нарахування ЄСВ (не враховується, приміром, матеріальна допомога разового характеру, що не обкладається ЄСВ (на лікування, оздоровлення дітей, поховання чи інші соціально-побутові потреби)).

Раді допомогти, звертайтесь ще!