Особу з І групою інвалідності можна працевлаштувати на часткову занятість лише у випадку, якщо інвалід І групи має в довідці МСЕК вказане формулювання: «може працювати за умов, визначених індивідуальною програмою реабілітації» — тоді така особа може бути офіційно працевлаштована (з урахуванням медичних рекомендацій).

Якщо МСЕК (або експертна комісія) встановила "непрацездатність" (зазвичай зазначається як "інвалідність з повною втратою працездатності" або "з протипоказанням до праці"), то таку особу не можна офіційно працевлаштувати, навіть на часткову зайнятість.

Раді допомогти, звертайтесь ще!