Зміни у військовому обліку: нові вимоги та обов’язки посадових осіб
Зокрема, цікавить, чи залишаються чинними попередні вимоги до посади, яка має вести військовий облік, чи були внесені оновлення щодо кваліфікаційних вимог, підпорядкування або оформлення наказу про покладання таких обов’язків.
Ні, все без змін.
Всі вимоги щодо визначення особи відповідальної за ведення ВО, в тому числі і кваліфікаційні вимоги залишаються чинними.
Особи, відповідальні за ведення військового обліку, крім державних службовців, повинні відповідати кваліфікаційним вимогам, визначеним для інспектора з військового обліку відповідно до КП (п. 11 Порядку). Якщо обов’язки відповідальної за військовий облік особи визначає Порядок, то кваліфікаційні вимоги та категорювання визначають, як правило, у кваліфікаційній характеристиці професії або відповідному професійному стандарті.
Кваліфікаційна характеристика у ДКХП нині відсутня. Однак 19 грудня 2024 року Національна агенція кваліфікацій внесла до Реєстру кваліфікацій професійний стандарт «Інспектор з військового обліку».
Відповідно до профстандарту, інспектором з військового обліку можуть бути особи:
з рівнем освіти не нижче молодшого бакалавра (молодшого спеціаліста) із записом про присвоєння професійної кваліфікації «Інспектор з військового обліку»;
з дійсним кваліфікаційним сертифікатом про проходження курсів підвищення кваліфікації за спеціальною короткостроковою або спеціальною професійною (сертифікатною) програмою, що погоджена Генштабом з обсягом навчальних годин не менше ніж 0,9 Кредитів ECTS (27 академічних годин);
без досвіду роботи.
Зайняти посаду старшого інспектора з військового обліку зможуть фахівці зі стажем роботи не менше року за професійною кваліфікацією «Інспектор з військового обліку». Фахівці мають удосконалювати рівень професійної кваліфікації не рідше ніж раз на 5 років, зокрема шляхом набуття нових / додаткових навичок / компетентностей.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вибір між суміщенням посад і внутрішнім сумісництвом працівника
На підприємстві плануємо створити службу охорони праці у складі 2 осіб: інженера з охорони праці та фахівця з охорони праці.
Обов'язки фахівця з охорони праці буде виконувати особа, яка вже працює на підприємстві та пройшла навчання з питань охорони…
Зразок наказу та документи для перетину кордону України
Прошу надати зразок наказу та інших необхідних документів для предʼявлення при перетині кордону…
Чи правильно відображати працівників з інвалідністю у звіті
Правила складання внутрішнього опису документів для наказів кадровика
Військовий облік: як правильно заповнити додаток 5 для сумісників
Військовий облік: працівник без документів, як відобразити в списках
Відповідь АІ схвалено експертом
Виплата доплати за вислугу років психологу без освіти: нюанси
Алгоритм дій при військовому обліку студентів у коледжі
Я нещодавно почала вести військовий облік студентів у хореографічному коледжі. До цього військовий облік студентів у закладі не вівся.
Маю таке запитання. У коледжі є студенти, які наразі відсутні у списках призовників. Наприклад, студент Ілля вступив до…
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення кількості військовозобов'язаних при заповненні облікових відомостей
як бути із заповненням відомостей з оперативного військового обліку, а саме в кількість військовозобов'язаних ,оскільки є14 в.з., проте у витягу із дії пише, що 10, бо 4 мають бронь за іншим п/твом і їх в загальну к/сть не підтягує
у відомості писати тоді…
Запит на відпустку без збереження зарплати під час воєнного стану
Систематизація посад пілотів безпілотних літальних апаратів
Особливості працевлаштування директора без трудової діяльності в ТОВ
Підкажіть, якщо кандидатка займає посаду директора ТОВ, але трудова діяльність відсутня і не було з моменту реєстрації і вести не планується. Активів не має. Вона є єдиним засновником і директором. Працевлаштування її необхідно здійснювати тільки за…
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила оформлення звільнення працівника та терміни видання наказу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення дистанційної роботи: заяви, накази та трудовий договір
Військовий облік: чи потрібно враховувати непридатного працівника
Його ми не включаємо у список, тому що він не військовозобов’язаний і…
Завірка списків на військовий облік: що потрібно знати
Відповідь АІ відхилено експертом
Чи потрібен оновлений військово-обліковий документ після скасування броні
Виправлення помилок у трудовій книжці: дати та посади
Працівниці в трудовій зробили запис про прийняття з помилкою, не вказано на яку посаду прийнято та помилка в даті прийняття (згідно наказу 16.07.1997р), помилковий запис в трудовій:
- № 1 20.07.1997 «Прийнята на роботу в інформаційну редакцію» Наказ № 40…
Відповідь АІ схвалено експертом


