Вплив скасування підпункту на військовий облік чоловіків
Потрібно
Підпункт 10-1 пункту 1 Правил передбачав обов’язки призовників, військовозобов’язаних та резервістів у період проведення мобілізації (крім цільової) та/або протягом дії правового режиму воєнного стану. Серед іншого, зазначали обов’язок призовників, військовозобов’язаних та резервістів стати на військовий облік у ТЦК за місцем перебування на обліку внутрішньо переміщеної особи в семиденний строк з дати взяття на облік внутрішньо переміщеної особи. Дані дії мав вчинити призовник, військовозобов’язаний та резервіст, який залишив місце свого проживання, та став на облік внутрішньо переміщеної особи. Проте зазначений пункт вилучили 31.07.2025 на підставі постанови КМУ від 30.07.2025 № 916.
Підпункт 7 пункту 1 Правил зобов’язує призовників, військовозобов’язаних та резервістів особисто в семиденний строк з дня прибуття до нового місця проживання прибувати із паспортом громадянина України і військово-обліковими документами до відповідного районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки (органу СБУ, відповідного підрозділу розвідувального органу), який організовує та веде військовий облік на території відповідної адміністративно-територіальної одиниці, для взяття на військовий облік. Крім того, призовники, військовозобов’язані та резервісти в разі зміни адреси їх місця проживання зобов’язані особисто в семиденний строк повідомити про це відповідним органам, де вони перебувають на військовому обліку, через центри надання адміністративних послуг та інформаційно-комунікаційні системи (п. 23 Порядку). Роботодавець зобов’язаний також подавати повідомлення про зміну фактичного місця проживання призовників, військовозобов’язаних та резервістів (абз. 11 п. 34 Порядку)
Призовники, військовозобов’язані та резервісти, як і раніше, перебувають на військовому обліку за зареєстрованим місцем проживання у відповідних ТЦК (пп. 1 п. 1 Правил). У разі зміни фактичного місця проживання повідомляють ТЦК.
Але якщо працівник стоїть на обліку в ТЦК на окупованій території то він має стати на облік за фактичним місцем проживання тепер незалежно від того є в нього статус ВПО чи нема.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Скільки днів неоплачуваної відпустки можуть брати нові співробітники
Є відповідь АІ
Правильний штатний розпис для уникнення проблем з індексацією зарплати
Є відповідь АІ
Дії кадровика при виході працівника з відпустки на день

Чи можна надати працівнику відпустку до шести місяців
Визначення документу для внесення даних у військовому обліку
Зміни в режимі роботи: як коригувати колдоговор без ускладнень
Необхідність колективного договору для посадових осіб місцевого самоврядування
Можливість узагальнення посад у колективному договорі для відпусток
Є відповідь АІ
Чи включати працівників за сумісництвом до графіку відпусток
Є відповідь АІ
Суміщення обов'язків директора з трактористом: документи та порядок оформлення
Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні викладача
Перебронювання працівників: як вплине на їх статус бронювання
Є відповідь АІ
Чи враховувати звільненого працівника в числі за липень
Є відповідь АІ
Підтвердження інвалідності для нарахування пенсії: важливі нюанси
Порядок звільнення працівника без зазначення причини у заяві
Чи можна найняти особу з військовим обліком з окупованої території
Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи
Відповідь АІ відхилено експертом
Правильне оформлення звільнення працівника за власним бажанням

Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком: дії у випадку відмови співробітника
Є відповідь АІ


