Прийом на роботу аспіранта: можливості та обмеження для працедавців
Так, можна приймати на роботу аспіранта денної форми навчання за основним місцем роботи, якщо він не перебуває у трудових відносинах з іншими роботодавцями.
Адже, згідно з статтею 61 Закону України «Про вищу освіту» аспіранти є здобувачами освіти та особами, які навчаються у закладах вищої освіти.
А також нормі частини 1 статті 53 Закону України «Про освіту», пункту 1 статті 62 Закону України «Про вищу освіту», пункту 8 Порядку підготовки здобувачів вищої освіти ступеня доктора філософії та доктора наук у закладах вищої освіти (наукових установах), затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23.03.2016 № 261, де зазначено, що особи, які навчаються у закладах вищої освіти, мають право на трудову діяльність у позанавчальний час.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відсутність особових карток працівників: як діяти при перевірці
Чи потрібні вони при перевірці ?І що робити якщо вони згоріли…
Продовження контракту: чи потрібно звільняти для повторного прийняття
Як діяти, якщо втрачено зв'язок з військовослужбовцем
Документи для нарахування лікарняного зовнішнього сумісника: що потрібно
Як виправити помилку з нарахуванням днів відпустки


