Як правильно відобразити відстрочку у військовому обліку працівника
Наявність 3-х дітей - ще не гарантує автоматично відстрочку.
Відповідно до п.3 Частина перша статті 23 Закону “Про мобілізаційну підготовку тамобілізацію” постанови 560 https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-zatverdzhennia-poriadku-provedennia-pryzovu-hromadian-na-viiskovu-sluzhbu-pid-chas-mobilizatsii-na-osoblyvyi-period-560-160524
3) жінки та чоловіки, на утриманні яких перебувають троє ібільше дітей віком до 18 років, крім тих, які маютьзаборгованість із сплати аліментів, сукупний розмір якоїперевищує суму платежів за три місяці можуть оформити відстрочку.
Щоб оформити відстрочку працівник має особисто звернутись в ТЦК , написати заяву на оформлення відстрочки, надати документи які вказані в переліку (свідоцтво про народження дітей (трьох і більше) іззазначенням батьківства військовозобов’язаного та один іздокументів: свідоцтво про реєстрацію шлюбу з матір’ю(батьком) дітей (трьох і більше) або рішення суду пророзірвання шлюбу та визначення місця проживання дітей збатьком (матір’ю), або рішення органу опіки і піклування провизначення місця проживання з тим із батьків, який євійськовозобов’язаним, або письмовий договір між батькамипро те, з ким будуть проживати діти та участь другого збатьків у їх вихованні, або рішення суду про встановленняфакту перебування дитини на утриманнівійськовозобов’язаного відповідно до положень статті 315Цивільного процесуального кодексу України, а також договірпро сплату аліментів на дитину).
Поки він не подасть заяву на відстрочку - підлягатиме загальним правилам мобілізації, адже не виявив бажання скористатись своїм правом на відстрочку.
Якщо ж він скористався своїм правом і оформив відстрочку вона відображатиметься в Рестрі військовозобовязаних підприємства в Дії.
Щоб внести інформацію в список в графу 13 потрібно, щоб працівник надав Вам витяг з Резерв + або ел.ВОД з Дії. Там є вся потрібна інформація, пунки, частина термін дії.
Якщо в нього паперовий квиток старого зразка в ньому немає інформації про відстрочку.
В новій формі ВОД ця інформація вже вноситься.
Тож пропросіть працівника надати Вам витяг з Резерв +, щоб Ви могли забеспечити повноту заповнення списків.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Скільки днів неоплачуваної відпустки можуть брати нові співробітники
Є відповідь АІ
Правильний штатний розпис для уникнення проблем з індексацією зарплати
Є відповідь АІ
Дії кадровика при виході працівника з відпустки на день

Чи можна надати працівнику відпустку до шести місяців
Визначення документу для внесення даних у військовому обліку
Зміни в режимі роботи: як коригувати колдоговор без ускладнень
Необхідність колективного договору для посадових осіб місцевого самоврядування
Можливість узагальнення посад у колективному договорі для відпусток
Є відповідь АІ
Чи включати працівників за сумісництвом до графіку відпусток
Є відповідь АІ
Суміщення обов'язків директора з трактористом: документи та порядок оформлення
Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні викладача
Перебронювання працівників: як вплине на їх статус бронювання
Є відповідь АІ
Чи враховувати звільненого працівника в числі за липень
Є відповідь АІ
Підтвердження інвалідності для нарахування пенсії: важливі нюанси
Порядок звільнення працівника без зазначення причини у заяві
Чи можна найняти особу з військовим обліком з окупованої території
Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи
Відповідь АІ відхилено експертом
Правильне оформлення звільнення працівника за власним бажанням

Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком: дії у випадку відмови співробітника
Є відповідь АІ


