Призначення однієї особи на дві посади: законність і ризики

Так, можна.

Бухгалтер та фахівець з публічних закупівель не підпорядковуються один одному та робота одного не впливає ні на процес праці, ні на заробітну плату іншого (жоден з них не встановлює доплати, надбавки, премії), тож відповідно до Закону «Про запобігання корупції» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18/conv#n2) конфлікту інтересів немає.

Водночас, зверніть увагу, що згідно зі ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633) години роботи за сумісництвом не повинні збігатися з годинами роботи за основним місцем. Тож якщо Ви плануєте призначити Вашого бухгалтера на 0,5 ставки на посаду фахівця з публічних закупівель за сумісництвом, то робочий час за двома посадами не повинен співпадати.

Можливо, якщо особа працює на посаді бухгалтера протягом повного робочого дня, Вам буде доцільніше встановити суміщення, а не сумісництво – тоді, відповідно до ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n643), робота за другою посадою навпаки повинна буде виконуватися у той же час, що і основна робота, а працівнику потрібно буде встановити за це доплату (у відсотках від посадового окладу бухгалтера – як правило, від 10% до 50% згідно з Вашим колективним договором).

Раді допомогти, звертайтесь ще!