Призначення однієї особи на дві посади: законність і ризики
Так, можна.
Бухгалтер та фахівець з публічних закупівель не підпорядковуються один одному та робота одного не впливає ні на процес праці, ні на заробітну плату іншого (жоден з них не встановлює доплати, надбавки, премії), тож відповідно до Закону «Про запобігання корупції» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18/conv#n2) конфлікту інтересів немає.
Водночас, зверніть увагу, що згідно зі ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633) години роботи за сумісництвом не повинні збігатися з годинами роботи за основним місцем. Тож якщо Ви плануєте призначити Вашого бухгалтера на 0,5 ставки на посаду фахівця з публічних закупівель за сумісництвом, то робочий час за двома посадами не повинен співпадати.
Можливо, якщо особа працює на посаді бухгалтера протягом повного робочого дня, Вам буде доцільніше встановити суміщення, а не сумісництво – тоді, відповідно до ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n643), робота за другою посадою навпаки повинна буде виконуватися у той же час, що і основна робота, а працівнику потрібно буде встановити за це доплату (у відсотках від посадового окладу бухгалтера – як правило, від 10% до 50% згідно з Вашим колективним договором).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Скільки днів неоплачуваної відпустки можуть брати нові співробітники
Є відповідь АІ
Дії кадровика при виході працівника з відпустки на день

Чи можна надати працівнику відпустку до шести місяців
Визначення документу для внесення даних у військовому обліку
Необхідність колективного договору для посадових осіб місцевого самоврядування
Є відповідь АІ
Чи включати працівників за сумісництвом до графіку відпусток
Є відповідь АІ
Суміщення обов'язків директора з трактористом: документи та порядок оформлення
Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні викладача
Перебронювання працівників: як вплине на їх статус бронювання
Є відповідь АІ
Чи враховувати звільненого працівника в числі за липень
Є відповідь АІ
Підтвердження інвалідності для нарахування пенсії: важливі нюанси
Порядок звільнення працівника без зазначення причини у заяві
Чи можна найняти особу з військовим обліком з окупованої території
Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи
Відповідь АІ відхилено експертом
Правильне оформлення звільнення працівника за власним бажанням

Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком: дії у випадку відмови співробітника
Є відповідь АІ
Наказ про підвищення окладів та нові посади в штаті
Є відповідь АІ
Перелік документів для військового обліку: де знайти інформацію
Є відповідь АІ
Заповнення колонки 9 у списках персонального військового обліку
Чи є він код номером еВОД?
Чи достатньо вписати в колонці 9 - Резерв+, 10:05, 13.08.2026…


