Помилка в датах лікарняного: чи можна його приймати
Так, можете приймати.
Відповідно до п. 8 наказу МОЗ «Деякі питання формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність» від 01.06.2021 р. № 1066 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0728-21#Text) паперові лікарняні можуть бути оформлені, зокрема, у випадках:
– спливу строку (7 днів), протягом якого лікар може внести зміни до лікарняного в електронній системі охорони здоров'я;
– виникнення технічних проблем передачі даних між електронним реєстром та електронною системою (більше 7 днів з дати з створення медичного висновку про тимчасову непрацездатність – до усунення таких помилок);
– припинення доступу користувачів до центральної бази даних електронної системи охорони здоров'я внаслідок воєнного стану.
Тож є випадки, коли дата видачі лікарняного може бути пізнішою, аніж період тимчасової непрацездатності працівника. На практиці найчастіше причиною видання паперового лікарняного є технічні проблеми в системі, внаслідок яких не було сформовано е-лікарняний. Тож переконайтеся, що дата початку та закінчення тимчасової непрацездатності у паперовому лікарняному відповідає фактичній даті відсутності працівника на роботі і якщо все гаразд, то можете приймати лікарняний.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Необхідність внесення змін до Витягу для військового обліку
Чи збережеться бронь для працівників під час відпустки
Роз'яснення щодо включення грошового забезпечення військових у розрахунки
Витяг з рішення експертної команди: чи є він дійсним
Прийом нового співробітника без конкурсу під час лікарняного: нюанси
Відсутність коштів на санкції через бойові дії підприємства

Як правильно повідомити ТЦК про військовозобов'язаних у 2026 році
Чи потрібно подавати документи про освіту до Пенсійного фонду
Оформлення лікарняного та декретної відпустки для другої дитини
Роз'яснення щодо включення грошового забезпечення військових у ЗПкварт
Як виправити пропущений запис про підприємство в трудовій книжці
Штрафи за неналежне ведення Книги обліку трудових книжок
На підприємстві у 2023 році припинили вести Книгу обліку руху трудових книжок. Я прийшла на роботу в кінці 2025 року, під час моєї роботи звільнилися люди, у яких трудова зберігалася на підприємстві.
Чи буде штраф, якщо перестали вести цю книгу?
Та чи…
Службове розслідування за несвоєчасне подання декларації: відповідальність
Введення посад з англійським розширенням у кадровий облік
Запис у трудовій книжці за сумісництвом: коли його робити
Працівниця працює за основним місцем роботи на іншому підприємстві, на нашому за сумісництвом (ще працює). звернулась з проханням зробити їй запис за суміснитцом. чи вірно буде видати їй довідку про те ,що вона працює тут за сумісництвом , щоб роботодавець за…

